システムエンジニア

仕事内容

■どんな仕事をするのか
当社の仕事は、非定型業務です。
毎日同じことを繰り返す仕事ではありません。

＊仕事の流れ
1.顧客との打ち合わせ
2.技術的な検討・見積作成
3.設計（ソフト／ハード）
4.開発・調整
5.納品作業
6.納品資料作成
7.導入後サポート
案件によっては、1～5日で終わるものもあれば、
3ヵ月～6ヵ月かける案件もあります。

■ 扱う技術領域
・ソフトウェア設計・開発（C言語等）
・ハードウェア（基板回路／デジタル回路）設計・開発
・OEM製品・システム（装置）開発
ソフトだけ、ハードだけの会社ではありません。
「システムとしてどうあるべきか」を考える会社です。
ソフトだけ、ハードだけでは物足りない。設計から納品まで、全部に関わりたい。
そんなエンジニアに向いているのが、当社の「非定型×BtoBシステム開発」です。

■ この仕事の「大変なところ」
・客先要望は曖昧なことも多い・正確さを求められる
・納期が動かせない案件もある・年末～春先は忙しくなりやすい
だからこそ、【コツコツ正確に、責任を持って、最後までやり切る】この姿勢が大切です。

■ ラポールシステムの特徴
・設計～納品まで関われる
・「全部任せたい」と言われる仕事が増えている
・自分の判断が、そのまま成果になる
・ソフトとハード両方の経験が積める
市場価値が確実に上がる仕事です。

■ 成長イメージ
1年目：先輩と一緒に案件対応／部分設計を担当
3年目以降：小～中規模案件を単独で担当/技術的な提案にも関わる

■ 評価制度について
半年ごとに振り返りを行います。
売上：8　組織貢献：2
成果だけでなく、社内への貢献も評価対象です。

■ 会社の安定性
従業員規模8名で、売上は230～260百万円、
経常利益も毎年黒字を確保しております。
これからも成長を続ける会社です。

応募資格

＊必須条件
技術系業務に従事した経験がある方
＊歓迎条件
ソフトウェア設計・開発経験（C言語等）
ハードウェア（デジタル回路）設計・開発経験

＊学歴：専門卒・高専卒・大卒以上

募集背景

当社は現在、
・組織の若返り
・人員不足の解消
・技術承継と新技術対応　という3つの課題を同時に抱えています。
顧客側でも高齢化が進み、「社内でできないから、まとめて任せたい」という依頼が増えています。
その期待に応え続けるため、これからの技術を担う人材を1～2名、採用します。

勤務地・交通

東京都千代田区外神田2-16-2千代田中央ビル

※転勤：可能性あり（本人希望を考慮）
転勤範囲：千葉県船橋市（グループ会社）

JR秋葉原駅・御茶ノ水駅
東京メトロ御茶ノ水駅・湯島駅・末広町駅各駅より徒歩5～8分

勤務時間

在宅勤務：有。※状況・打ち合わせによる
外出・出張：あり（打ち合わせ・納品時）
繁忙期：年末～春先（客先決算期）
月平均残業時間：8~10時間程度　※年齢・役職レベルによって可変

給与

24万4,000円 ～

※経験者の方は前職給与・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※食事手当4000円/月を含む。
基本給229,096＋固定残業代14,904円／8時間分

休日休暇

完全週休2日制※祝日がある週は土曜出勤の場合あり
祝日
GW
夏季休暇（2日）
年末年始休暇（7日）
有給消化率：30.9％（担当業務が忙しくない場合は、取得を推奨しています。）
慶弔休暇
育児・介護休暇
年間休日：113日（昨年度実績）
代替休暇取得：有。（※ただし担当業務状況により取得がずれる場合がある。）

待遇・福利厚生

社会保険完備（関東ITソフトウェア保険組合）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 企業年金基金加入
◇ 退職金制度（中小企業退職金共済）
◇ 社宅制度あり:会社保有アパート（南行徳／1K）※現在満室のため即入居不可
◇ 保養所利用可（保険組合施設／抽選）
◇ ハイパー任労（AIG損保：業務災害総合保険）加入
◇ 車通勤不可
◇ 服装：基本スーツ※客先納品時は作業着

＊他給与の他の手当として
◇ 家族手当：配偶者10,000円・子ども1人あたり5,000円（18歳まで）
◇ 職務手当：10,000円～（主任2級／試用期間終了後検討）
◇ 職能手当：2,000円～（職能1級／試用期間終了後検討）
◇ 交通費：全額支給
◇ 賞与年2回（7月、12月）
※会社業績状況・個人業務成績によって異なる。また会社業績により決算賞与あり。