システムエンジニア

仕事内容

～私たちと一緒に世の中をITで支えませんか～

鉄道、国際物流、電力、半導体、パソコンなどを事業とする大手企業との直接取引が中心のため、要件定義からシステム開発、保守運用まで一連の工程を経験することができます。
お客様からの信頼を得て、さらなる課題解決を図るチームのリーダーとなり、上流工程を担っていただくことを期待しています。

また、我々は、取引先と共に先端技術を用いたGXに取り組んでいます。次世代へ持続可能な基盤づくりに関わり、環境問題解決に向けて貢献できる人材になることができます。

◆Webアプリケーションシステム構築／ご要望に合わせた様々なプランのご提案
◆保守、運用、ヘルプデスク、PMOサービス／多様化するビジネスの変化に柔軟に対応
◆他社パッケージソフト、クラウドサービス、AI、Botを用いたシステム構築／様々なサービスを組み合わせたシステム構築

【開発環境】
◆開発言語：Java、C＃、VB.NET、ASP.NET、PHP、Python、JavaScript、HTML/CSS、TypeScript
◆フレームワーク：Spring、Seasar2、.NET Framework、cakePHP、Django、FastAPI、jQuery、React、Vue.js、Nuxt.js、Angular、Bootstrap、Node.js
◆クラウドプラットフォーム：AWS、Azure
◆データベース：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL、DB2
◆仮想環境：Docker

【キャリアプラン】
プロジェクトリーダーを通じて、「プロジェクトマネージャー」や「ITコンサルタント」、「ラインマネージャー」、「テックリーダー」などがあります。

応募資格

【必須】
◆2028年3月卒業見込みの方　※対象学歴は大学・大学院
◆プログラミングの学習経験をお持ちの方（授業・スクール・独学不問、学習年数・言語不問）

【歓迎】
◆理系・情報系の学部・学科ご出身の方
◆基本情報技術者やITパスポートの資格を取得している、または取得を目指している方

【求める人物像】
◆経営理念である「真摯」を体現できる方
◆「社会のインフラをITで支える」という理念に共感できる方
◆周りの意見を聞く協調性を持ち、主体的に行動できる方
◆技術力を重視している方

募集背景

6名
事業拡大に伴い、共に成長し続けられる仲間を募集しています！

◆全社新卒採用比率 ”70％”
◆新卒・第二新卒の入社後3年以内離職率 ”8％”（2024年度以降／同業種企業平均:30%）
→ 長期就業できる環境が整っています！

◆20代社員比率 ”35％”
→ 同世代の仲間が多く在籍しています！

勤務地・交通

東京都千代田区鍛冶町二丁目６番２号
上野ビルディング7F

◆引越を伴う転勤／長期出張予定なし
◆取引先は京浜東北線沿線（常駐者少数、複数人チーム制）
◆支社なし
◆全社員の約70％は在宅勤務
◆主な取引先も在宅勤務中心
◆入社後３か月間研修中は出社中心
◆自社内フリーアドレス（自由席）
◆休憩室（ウッド調）あり
◆服装はオフィスカジュアル

◆JR山手線・京浜東北線・中央線　神田駅東口より徒歩1分
◆東京メトロ銀座線　神田駅1番出口より徒歩1分
◆JR総武本線　新日本橋駅より徒歩7分
◆都営新宿線　岩本町駅より徒歩9分
◆JR中央総武線・つくばエクスプレス線・東京メトロ日比谷線　秋葉原駅より徒歩11分

勤務時間

固定時間制（9:00～17:30など）
または
時差勤務制（1日7時間45分、1か月あたり155時間）
◆入社１年目は固定時間制、残業原則なし
◆入社２年目から時差勤務可（アサインによる）
◆休憩時間：45～60分
◆深夜残業、休日出勤は原則禁止
◆2025年度全社月平均残業時間：12時間

給与

28万円 ～

【給与体系・詳細】
提示の想定年収は「固定給」と「定期賞与」の合計です。

1. 固定給（月給）：28万円（内訳：基本給、資格給、前払退職金）
2. 定期賞与：年2回（合計3か月分 ※固定給ベース/初回は在籍期間に応じる）

【諸手当】
・残業手当（残業時間に応じて全額支給 ※固定残業代なし）
・資格保有手当（基本情報:1千円/月、応用情報:2千円/月など ※複数保有の場合加算）
・在宅勤務手当（最大5千円/月 ※勤務日数等に応じて変動）
・通勤手当（月11日以上の出社で定期代支給）
・交通費（実費）
・役職手当

【インセンティブ】
・決算賞与（会社業績による ※想定年収に含まれません）

過去の支給実績：
・2023年度実績：月給2.4か月分
・2024年度実績：月給3.9か月分
・2025年度実績：月給4.9か月分
※初回は在籍期間に応じる

【昇給】
年1回（4月予定）
※2026年度は【＋1万円】のベースアップを実施

休日休暇

完全週休２日制（土曜日、日曜日、祝日）
産休・育休（実績あり）
その他（GW、お盆、年末年始は長期連休）

【休日】
◆2026年度休日数:125日（GW最大12連休、お盆9連休、年末年始7連休）

【有給休暇】
◆入社時有給休暇15日付与
◆有休取得推奨日：年8日（2026年度）
◆計画年休：年5日（2026年度）
◆2025年度全社平均有給休暇取得日数：13日（計画年休を含む）

【その他】
◆2025年度育児休業取得者：3名
◆2025年度時短勤務者：2名

待遇・福利厚生

社会保険完備

＜阪急阪神東宝グループ特典＞
◆東宝映画共通前売券（東宝の映画が500円で観れる）

＜弊社独自＞
◆東京都情報サービス産業健康保険組合加入（健康診断、保養施設、運動施設、各種イベント、予防接種など）
◆スキルアップ支援金
◆クリスマスギフト
◆ベネフィット・ステーション（全国エリアの割引特典、eラーニングなど）
◆慶弔金（結婚祝金、出産祝金など）
◆IT雑誌（日経コンピュータなど）閲覧／貸出
◆リファラル採用制度（実績あり）
◆社内カフェ（ウォーターサーバー、自動販売機、オフィスコンビニ）
◆退職金制度（試用期間後、中小企業退職金共済加入）
◆iDeCo＋／イデコプラス

＜社内研修＞
◆新入社員教育研修：OFF-JT（3か月）、OJT（9か月）
◆その他教育研修：
・チームビルディング研修、プロジェクトリーダー研修、マネジメント研修、ロードマップ研修
・DX研修、ビジネススキルアップ研修、ビジネスマインド勉強会