システムエンジニア

仕事内容

＼リモート案件＆自社内開発が約85％！／
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
★ERP案件多数！リモートワークがメイン
★スキル・希望に合わせて案件を決定！
ERP開発を中心に、オープン系、組み込み開発などを手がけます。
あなたのスキルや希望に応じた案件でご活躍ください。

【具体的には】
＜ERP開発＞
『SAP ERP』『Microsoft Dynamics 365』『POSITIVE』『COMPANY』などを活用したシステム導入に関わるコンサルティング、要件定義、Fit&Gap分析、設計、開発、保守運用までフェーズも多彩。5名前後体制で1～2年ほどのスパンで行ないます。

＜オープン系、組み込み系開発＞
基幹系を中心とした案件が多数。要件定義や設計、プログラミング、テスト、保守運用など一貫して携われます。

【仕事のポイント】
■リモートワークがメイン！
――――――――――
ERPのお客様は大手企業が多く、リモートワークがメイン。基本自宅や自社オフィス等で働いています。受託案件も一定数あるため、お客様先に常駐するエンジニアは15％ほどです。

■同じプロジェクト先に長期間アサイン
――――――――――
案件が終わる度にプロジェクト先が変わることは基本なく、同じ場所で腰を据えて働けます。プロジェクト先には自社社員2～5名でアサインされます。

■社員ファースト主義！希望を叶えます
――――――――――
採用担当がすべての案件をアサイン。社員1人ひとりの要望をよく聞いた上で、工数や要因計画などを交渉して決めてきます。

■社長や役員に直接意見を伝えられる！
――――――――――
従業員100名以下の規模なので、経営層とも距離が近いです。イベントにも参加するので、お酒の力を借りながら業務改善の意見を伝えるというのもアリです。

応募資格

■システム開発もしくは設計経験がある方
⇒経験年数、担当分野や工程、転職回数、過去の雇用形態など、いっさい問いません。

「派遣での経験が長い」「経験値が不安」「数年ブランクがあった」というエンジニアも歓迎します。あなたと会って、話をしてから、判断をさせていただきたいと思っています。

＜技術スタックについて＞
Java、PHP、C、C++、Ruby、Go、Python、Objective-C、SAP ERP、Microsoft Dynamics 365、POSITIVE、COMPANY、AWS、GCPなど。あなたのレベルに合わせますので、お気軽にご応募ください。

募集背景

■少しずつ業績と従業員を増やしています！
――――――――――
「ソフトはハートでつくるもの」という理念を掲げ、顧客視点で開発を行なってきたソフトハート。1990年に大手SIerのグループ会社として設立された、ITソリューション企業です。おかげさまでお客様から多くの依頼をいただき、年々業績は向上しています。

従業員は2025年4月時点で80名弱。誰がどんなプロジェクトで働いているか把握するためにも、100名は超えない範囲で少しずつ拡大していきたいと思っています。今回は若干名のエンジニア経験者を採用します。人間関係の良い環境で働きたい方、お待ちしています！

勤務地・交通

大阪府大阪市北区梅田1-11-4-700　大阪駅前第4ビル7F

本社／大阪市北区梅田1-11-4-700　大阪駅前第4ビル7F

ほか大阪、兵庫、京都にあるプロジェクト先

※配属先は希望を踏まえて決定します。転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎します。

※リモートワークや受託の案件も増えているため、希望の方はお気軽にご相談ください。

本社／JR大阪駅から徒歩5分、大阪メトロ「東梅田駅」徒歩2分、阪神「梅田駅」徒歩3分

ほかプロジェクト先により異なります。

勤務時間

実働8時間

【残業は月平均10時間以内！】
会社として生産性の向上を意識しており、基本的に残業をしないように取り組んでいます。たとえば、ある子育て中の社員はほぼ残業はしていないなど、生活スタイルに合わせて調整できています。

給与

25万円 ～ 45万円

◎賞与（昨年度4.5ヶ月分）や各種手当を別途支給します。

※上記は固定残業代（2万9700円以上／19時間分）を含む月給額です。超過分は別途支給します。

休日休暇

【年間休日121日】
■完全週休2日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇（平均取得日数：年12.3日 ※6月～10月有休奨励月間あり）
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生

■昇給 年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月／昨年度実績4.5ヶ月分）
■決算賞与（3月／13期中12期で支給実績あり）
■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■特別手当（リファラル採用時、改善提案時、年末年始など）
■資格手当（基本情報技術者／報奨金3万円）
■資格支援制度（基本情報技術者／合格時受験料半額負担）
■報奨金制度（永年勤続、社長賞など）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■再雇用制度
■時短勤務制度
■社員持株会（配当金総額160万円以上／昨年度実績）
■SCSK健康保険組合加入（年1回無料健康診断、福利厚生利用可）
■社員研修旅行（年1回／香港、マカオ、ハワイ、ベトナムなど）
■社内外の勉強会（講座を無料受講）
■甲子園年間指定席の観戦チケット
■キャンピングカー貸出（初回無料／2回目以降：数千円）