システム開発(PL)/システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
Description
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■ この求人のポイント
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\付加価値の高いサービスを提供するIT企業で活躍/年休123日&土日祝休みなど、働きやすい環境です◎
当社は、付加価値の高いサービスを提供するIT企業として、情報技術が生み出すメリットの最大化を目指し、お客様の目的達成のためのサポートを行っています。最先端の情報技術を取り入れながら、長年の経験で培った豊富なノウハウを用いて、最適なサービスを提供できるよう全社員が日々努力を続けています。今回はそんな当社で、新しいメンバーを募集することになりました。ご応募お待ちしています。
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■ 仕事内容
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具体的には
- 自社製品の設計、プログラム開発(アプリケーション、Webアプリ)、テスト
- 顧客向けシステムの構築・導入
- 保守、問合せ対応
- 営業支援(ヒアリング、要件定義)等
プライマリ案件が中心となり、客先常駐での業務はありません。顧客との打合わせ、システム導入、納品・設定時に出張していただくことがあります。
【雇い入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
開発環境・使用ツールについて
- 開発手法/ウォーターフォール
- 使用言語/Visual Studio(Visual Basic、C#)、Python、HTML、CSS、JavaScript、ストアドプロシージャ
- サーバーOS/Windows Server
- クライアントOS/Windowsクライアント
- DB/Oracle、SQL Server、PostgreSQL
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■ 対象となる方
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〈必須条件〉
普通自動車免許(AT限定可)
Windows上で動作する業務プログラムの開発、単体テスト経験
RDBMSの知識、SQLの知識・経験
PL経験(2名以上のチームでのPL経験)
〈歓迎条件〉
製造業の業務(生産、計画、在庫管理、原価、販売、購買)システムの開発、もしくは市販パッケージ導入経験
業務システムの外部設計、内部設計、および保守対応の経験
Windows Server、Windows PC、ハンディーターミナルの設定、導入経験
当社で働く魅力
◎階層別研修
◎通信教育費用補助制度
◎資格取得奨励金制度
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■ 勤務時間
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9:00~17:40(実働7時間50分/休憩50分)
※時間外労働有無:有
※月平均残業時間は20時間(2025年度実績)
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■ 勤務地
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本社/長野県松本市和田4010-10
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
長野県
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■ 交通アクセス
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JR中央本線「松本駅」車25分
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■ 給与
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月給33万円~37万円+諸手当
※経験・スキルを考慮し、優遇します
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし)
【月収例】
約38万円~45万円(各種手当含む)
初年度年収
620万円~760万円
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■ 昇給・賞与
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- 昇給(年1回/4月)
- 賞与(年2回/7月、12月)
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■ 諸手当
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- 残業手当(残業時間応じて全額支給)
- 通勤手当
- 子ども手当
- 都市手当(地域手当)
- 住宅手当
- 持家促進手当 など
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■ 休日・休暇
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年間休日123日
- 完全週休2日制(土日祝休み)
- 有給休暇(入社4か月目に10日付与)
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■ 福利厚生
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- 社会保険完備
- 退職金
- 社宅制度
- キッセイグループ共済会制度
┗慶弔見舞金
┗健康者表彰(1年間保険診療を受けなかった方に記念品贈呈)など
- 教育制度
┗階層別研修
- 通信教育費用補助制度(修了後受講料の最大7割を補助)
- 資格取得奨励金制度(1資格の合格で最大20万円を支給)
- 在宅勤務制度
- 時差出勤制度(セレクティブタイム)
- 受動喫煙対策:屋内禁煙
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■ 経験
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業種未経験OK
応募資格
〈必須条件〉
- 普通自動車免許(AT限定可)
- Windows上で動作する業務プログラムの開発、単体テスト経験
- RDBMSの知識、SQLの知識・経験
- PL経験(2名以上のチームでのPL経験)
〈歓迎条件〉
- 製造業の業務(生産、計画、在庫管理、原価、販売、購買)システムの開発、もしくは市販パッケージ導入経験
- 業務システムの外部設計、内部設計、および保守対応の経験
- Windows Server、Windows PC、ハンディーターミナルの設定、導入経験
◎階層別研修
◎通信教育費用補助制度
◎資格取得奨励金制度
勤務時間
9:00~17:40(実働7時間50分/休憩50分)※時間外労働有無:有
※月平均残業時間は20時間(2025年度実績)
福利厚生
- 社会保険完備
- 退職金
- 社宅制度
- キッセイグループ共済会制度
┗慶弔見舞金
┗健康者表彰(1年間保険診療を受けなかった方に記念品贈呈)など
- 教育制度
┗階層別研修
- 通信教育費用補助制度(修了後受講料の最大7割を補助)
- 資格取得奨励金制度(1資格の合格で最大20万円を支給)
- 在宅勤務制度
- 時差出勤制度(セレクティブタイム)
- 受動喫煙対策:屋内禁煙