【システム開発PM】企画提案～運用の全フェーズを担当。上流工程からのプロジェクト管理／面接1回

仕事内容

担当業務

システム開発におけるプロジェクトマネジメント、およびリーダー業務

<担当フェーズ>

ご経験に合わせ、以下のフェーズにおける管理・推進業務をお任せします。

上流工程：企画立案、システム提案、要件定義、業務フロー（As-Is/To-Be）の策定
中流工程：設計書・評価項目のレビュー、開発チームの進捗管理、品質管理（QCD管理）
下流工程：受入テスト支援、リリース対応、ユーザー教育、導入支援
稼働後：運用保守、機能改善提案など

業務の特徴

お客様の業務効率化のための社内システムの開発や、新しい事業に向けたシステムの開発を請負で行います。一般企業のお客様と直接お話し、企画段階から参画し、システムが完成して運用に乗るまで、一気通貫でプロジェクトを見届けられるポジションです。

実装フェーズは、グループ会社（海外（ベトナム）含む）にも一部委託する場合があるため、国内地域拠点や海外拠点のマネジメントも＜担当業務＞となります。

＜仕事の魅力＞

企画・提案に加わり、上流工程から下流工程までPMとしてプロジェクトを推進していただけます。
また、ステークホルダーとのコミュニケーション、リソース、リスク、QCDの計画・管理を行いPMとして総合力を身に着けられます。

＜キャリアパス＞

・入社後は、まずPM補佐（またはPM）として現行プロジェクトに参画いただき、弊社の業務フローや環境に慣れていただきます。 ※ご経験が豊富な方には、早期にメイン担当としてプロジェクトをお任せします。
・将来的には、組織を率いる「ラインマネジメント」、またはPMスキルを極める「スペシャリスト」、ご志向に合わせて双方のキャリアパスを選択可能です。

必要な能力・経験

必須

＜経験＞
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験或いは準ずる経験
・要件定義からリリース、運用までのシステム開発ライフサイクルの理解
・業務フロー図（As-Is/To-Be）の作成能力。

歓迎

<経験>
・チームリーダーとしての経験があり、これから本格的にPMへ挑戦したい方

・ステークホルダーとの調整・折衝経験

<マインド>
・一定期間、チームリーディング経験があり、PMへチャレンジしたい方も歓迎いたします

・プロジェクトの成功に向け、誠実に業務に取り組める方
・チームメンバーやお客様と円滑なコミュニケーションが取れる方
・責任感を持って、最後までプロジェクトを推進できる方

選考フロー

書類選考

　▼※一次面接前に、WEB適性検査を受検頂きます。

一次面接（基本的にWEB面接です。
　　　　　現場責任者と人事責任者が同席いたします。 これまでのプロジェクト実績や、得意なフェーズなどについてお聞かせください。）

　▼

内定

【職種 / 募集ポジション】
【システム開発PM】企画提案～運用の全フェーズを担当。上流工程からのプロジェクト管理／面接1回
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 4,700,000円 〜 6,800,000円
月給：基本給26万円以上＋賞与（年2回※2025年支給実績 4.5ヶ月） ※ご経験・能力を考慮して給与を決定いたします ※残業代全額支給（残業時間に応じて1分単位で支給） ※各種手当別途支給（対象者） ※想定年収は、月20時間の残業をした場合の残業手当を含みます
【勤務地】
品川事業所、および近郊のプロジェクト先 ※配属プロジェクトのフェーズにより、お客様内（オンサイト）での開発となる場合がございます。
【就業時間】
8:45～17:30（所定労働時間：7時間45分） フレックスタイム制度有(コアタイム 10:00～15:00)
【休日休暇】
年間休日：122日 年次有給休暇：20日（※初年度の付与日数は入社月による） 休日：土日祝、年末年始（12/29～1/4） 特別休暇（慶弔、育児、介護、産前産後 等） 永年勤続休暇
【福利厚生／社員サポート】
■福利厚生／社内制度 ・役職手当 ・技術認定手当／社内認定資格手当 ・在宅勤務制度／在宅勤務手当 ・住宅手当 ・従業員持株会 ・団体生命保険 ・定年後再雇用制度 ・永年勤続表彰 ・退職金制度（※確定拠出型年金） ・産前産後休暇 ・出産祝金：１子当たり10万円 ・子育て手当：8,500円（1子につき）※社内規程に基づく ・育児休業 ・育児対応フレックス　など ■健康管理 ・EAP（※従業員メンタルヘルス支援プログラム） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ■その他の取り組み ・オフィスカジュアル推進 ・優秀・優良プロジェクト表彰 ・分科会活動 ・サークル活動　他
【受動喫煙対策】
・品川事業所：屋内に喫煙スペース有（ビル共用部分） ・仙台事業所：屋内全面禁煙 ・五反田事業所：屋内全面禁煙（屋外に喫煙スペース有） ・甲府事業所：屋内に喫煙スペース有（ビル共用部分） ・名古屋事業所：屋内に喫煙スペース有（ビル共用部分） ・大阪事業所：屋内に喫煙スペース有り（ビル共用部分） ・三島サテライトオフィス：屋内全面禁煙（屋外に喫煙スペース有）

会社情報

【会社名】
株式会社アイ・エス・ビー
【設立】
1970年（昭和45年）6月
【資本金】
24億2,603万円（2026年4月27日現在）
【上場取引所】
東京証券取引所　プライム市場（証券コード：9702）
【代表取締役社長】
若尾 一史
【従業員数（連結）】
2,752名（2025年12月31日現在）
【事業所一覧】
本社(東京都港区) 品川事業所(東京都港区) 五反田事業所(東京都品川区) 三島サテライトオフィス(静岡県三島市) 甲府事業所(山梨県甲府市) 大阪事業所(大阪府大阪市) 名古屋事業所(愛知県名古屋市) 仙台事業所（宮城県仙台市）
【中途採用比率】
56期（2025年1月1日～2025年12月31日） 44%（新卒64名・中途51名） 55期（2024年1月1日～2024年12月31日） 39%（新卒65名・中途41名） 54期（2023年1月1日～2023年12月31日） 36%（新卒65名・中途36名） 53期（2022年1月1日～2022年12月31日） 35%（新卒61名・中途33名） ※各事業年度ごとに算出。小数点以下第一位を四捨五入。 公表日：2026年4月1日