システム開発／システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

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■　この求人のポイント
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＼付加価値の高いサービスを提供するIT企業で活躍／年休123日＆土日祝休みなど、働きやすい環境です◎

当社は、付加価値の高いサービスを提供するIT企業として、情報技術が生み出すメリットの最大化を目指し、お客様の目的達成のためのサポートを行っています。最先端の情報技術を取り入れながら、長年の経験で培った豊富なノウハウを用いて、最適なサービスを提供できるよう全社員が日々努力を続けています。今回はそんな当社で、新しいメンバーを募集することになりました。ご応募お待ちしています。

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■　仕事内容
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具体的には

★主に下記業務にご対応いただきます。

• 一般企業向け基幹業務（生産管理、販売管理、原価管理）
• オンプレミスでのパッケージシステム（mcframe）の開発

★ご経験・スキルに応じて、下記業務もご担当いただきます。

• 上流工程における要件定義から設計、開発まで
• 外注管理やコスト管理などのPL業務

★プライム案件を主として対応しているため、プロジェクトには上流工程から参画頂きます。

★100%受託開発のため、客先常駐はございません。

《開発環境》

• 開発手法／ウォーターフォール
• 使用言語／Java
• サーバー／Windows Server
• OS／Windows
• DB／Oracle

【雇い入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

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■　対象となる方
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《必須条件》
◆いずれかの経験をお持ちの方
要件定義等の上流工程経験をお持ちの方（3年以上）
生産・販売・原価管理の開発経験をお持ちの方（3年以上）
◆PLのご経験をお持ちの方（メンバー3名以上）
◆普通自動車免許(AT可)

《歓迎条件》
システム開発・導入のご経験をお持ちの方（生産・販売・物流・在庫管理・原価管理など）
Oracle DB連携のシステム開発のご経験をお持ちの方

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■　勤務時間
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9:00～17:40（実働7時間50分／休憩50分）
※時間外労働有無：有
※月平均残業時間は20時間（2025年度実績）

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■　勤務地
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東京事業所
東京都豊島区東池袋1-18-1Hareza Tower 13階、14階

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

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■　交通アクセス
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JR山手線・埼京線ほか「池袋」駅東口（32番出口)より徒歩4分
東京メトロ有楽町線「東池袋」駅6・7番出口より徒歩11分
都電荒川線「東池袋4丁目」停留所より徒歩12分

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■　給与
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月給33万円～37万円＋諸手当

※経験・スキルを考慮し、優遇します
※試用期間3ヶ月あり（待遇に変更なし）

初年度年収

670万円～820万円

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■　昇給・賞与
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• 昇給／あり（年1回、4月）
• 賞与／あり（年2回、7月・12月）

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■　諸手当
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• 残業手当（残業時間応じて全額支給）　
• 通勤手当
• 子ども手当
• 都市手当（地域手当）
• 住宅手当
• 持家促進手当

ほか

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■　休日・休暇
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年間休日123日

• 週休2日制（土日、祝日、その他）
• 有給休暇（入社4ヵ月目に10日付与）　

⇒1時間単位での取得可（通院・子供の送迎など）
ほか

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■　福利厚生
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• 社会保険完備
• 退職金
• 社宅制度

⇒諸条件に応じて本人が希望する物件を法人契約し、家賃の3～5割を補助

• キッセイグループ共済会制度

⇒療養費補助（本人負担分の7割を補助）
⇒慶弔見舞金
⇒健康者表彰（1年間保険診療を受けなかった方に記念品贈呈）など

• 教育制度

⇒キャリア面談、階層別研修

• 通信教育費用補助制度（修了後受講料の最大7割を補助）
• 資格取得奨励金制度（1資格の合格で最大20万円を支給）
• 在宅勤務制度
• 時差出勤制度（セレクティブタイム）
• 受動喫煙対策：屋内禁煙

ほか

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■　経験
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業種未経験OK

応募資格

《必須条件》
◆いずれかの経験をお持ちの方

• 要件定義等の上流工程経験をお持ちの方（3年以上）
• 生産・販売・原価管理の開発経験をお持ちの方（3年以上）

◆PLのご経験をお持ちの方（メンバー3名以上）
◆普通自動車免許(AT可)

《歓迎条件》

• システム開発・導入のご経験をお持ちの方（生産・販売・物流・在庫管理・原価管理など）
• Oracle DB連携のシステム開発のご経験をお持ちの方

勤務時間

9:00～17:40（実働7時間50分／休憩50分）
※時間外労働有無：有
※月平均残業時間は20時間（2025年度実績）

福利厚生

• 社会保険完備
• 退職金
• 社宅制度

⇒諸条件に応じて本人が希望する物件を法人契約し、家賃の3～5割を補助

• キッセイグループ共済会制度

⇒療養費補助（本人負担分の7割を補助）
⇒慶弔見舞金
⇒健康者表彰（1年間保険診療を受けなかった方に記念品贈呈）など

• 教育制度

⇒キャリア面談、階層別研修

• 通信教育費用補助制度（修了後受講料の最大7割を補助）
• 資格取得奨励金制度（1資格の合格で最大20万円を支給）
• 在宅勤務制度
• 時差出勤制度（セレクティブタイム）
• 受動喫煙対策：屋内禁煙

ほか