システムコンサルタント／システムコンサルタント（業務系）

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■　この求人のポイント
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場所に捉われない働き方を推進！TV会議やサテライトオフィス、テレワーク等、多様性の実現を推進しています

最上流から顧客の経営に深く入り込めるやりがいあり
一流の顧客と社会を支える大規模システムに携われる
より上流へとチャレンジし、ステップアップできる環境
オープンな社風で先輩・上司と対等にディスカッション
社内講座だけで約300講座、年間平均研修予算41万円/人
健康経営優良法人「ホワイト500」認定、なでしこ2018

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顧客企業に深く入り込み、世の中を進化させる醍醐味。ハイレベルな仕事を通じて、大きく成長できます！

社会を進化させるプロジェクトを多数手がけてきた野村総合研究所。お客様の問題発見から解決策を導く「ナビゲーション」と、具体的な解決策を実施・運用する「ソリューション」を融合した独自の事業を展開しています。

NRIの長期経営ビジョンでは、「5つの成長戦略」を掲げています。NRIの事業拡大、またそれを通じた社会・産業への価値提供をともに作り出す、多様な価値観・キャリアを持った方を増員募集します。

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■　仕事内容
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具体的には

・情報戦略/IT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援
・DX推進/IT運営機能・組織（情報子会社を含む）の変革支援
・デジタル人材戦略立案・育成計画・実行支援
・デジタル/IT投資・コスト管理手法の構築支援
・統合リスクマネジメント大勢の構築支援

将来のキャリアパス

CIO/CDO等の補佐役としての戦略・計画立案から、お客様のIT運営やシステム開発、DX推進の実行支援活動まで、幅広く多様な活躍の場があります。
システム開発・保守・運用の現場経験を活かし、企業の競争優位性を築くため、高い視座で組織の変革やマネジメントにチャレンジしていただくことを期待してます。

教育研修制度

1人あたりの年間平均研修予算は「384,000円」。この教育への投資額は、他業界の企業を含めてもトップクラスです。社内で主催されている講座はおよそ300。これに加えて、外部研修の受講も可能です。新人だけでなく中堅から部長まで、幅広い層に向けた研修を用意し、スキルアップやキャリア形成をサポートしています。

場所・時間に捉われない働き方

「ヒト・モノ・コト・情報・目的をつなげ、新しい価値や知的資産を生み出す」をコンセプトに、新しいコミュニケーションスタイルを実現。
出張時や打ち合わせ時等、拠点に捉われることなく働ける環境が整備されており、TV会議やサテライトオフィス、テレワーク等、働き方の多様性の実現を推進しています。

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■　対象となる方
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〇求めるスキル
・顧客の問題と課題を見極め、解決策を提案し、実行を推進できる能力
・顧客内の多様なステークホルダーを調整・合意形成し、共にビジネスを推進するコミュニケーション能力

○求める志向
・テクノロジーが社会へもたらす大きな変化の可能性を信じている
・顧客のパートナーとして、共に挑戦しながら、変革を推進したい
・当事者意識が高く、成果を出すことにこだわる
・常に社会の変化を捉え、探究する知的好奇心と、自身の考え・主張として発信したい

【歓迎する経験】
▼全社でのDX推進経験
▼組織マネジメント経験
▼人材管理・人材育成経験
▼IT予算・投資・コスト管理経験

健康経営優良法人「ホワイト500」に認定されました

当社は健康経営を実践している法人として、2017年、経済産業大臣より「健康経営優良法人（ホワイト500）」に認定されました。NRIグループの平均残業時間は月7.8時間（※法定労働時間(週40時間)を超える時間で算出）。男性社員の育児休業及び育児目的休暇の取得率は76.7%。さらに全体の育児休暇後の復職率はほぼ100％です。

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■　勤務時間
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【専門業務型裁量労働制】
業務目標の達成に関して、その遂行方法や時間配分をご本人にゆだねる働き方です。
※みなし労働時間1日／9時間10分

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■　勤務地
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【リモートワーク実施中です】
東京・神奈川・大阪・中部のいずれかの拠点に配属します。
※入社時の配属拠点は希望を考慮します。

【東京本社】
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

【木場総合センター】
東京都江東区木場1-5-15 タワーN棟

【横浜総合センター】
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル

【大阪総合センター】
大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト

【中部支社】
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目21番7号　名古屋三交ビル

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都、神奈川県、愛知県、大阪府

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■　給与
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修士了　月給304,500円
大学卒　月給276,500円

※上記は新卒初任給です。
※実際の給与額は、経験・専門能力に応じて当社規程により決定します。
※試用期間6ヶ月（待遇は変わりません）。

【年収例】
■リーダー
月給：月給502,000円～
年収：800～1800万

■スペシャリスト
月給：月給680,000円～
年収：1100～1800万

初年度年収

500万円～1800万円

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■　昇給・賞与
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昇給／年1回
賞与／年2回

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■　諸手当
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通勤交通費全額支給

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■　休日・休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、暑中休暇（連続1週間）
リフレッシュ休暇（連続1週間）、年次有給　ほか

●出産・育児支援制度
・妊娠期の短時間勤務
・マタニティ有給休暇
・パートナー出産休暇（産休）
・育児休業
・事業所内保育所
・育児短時間勤務
・育児のための時間外勤務・休日勤務 免除
・育児のための時間外勤務等制限
・子の看護休暇
・ベビーシッター育児支援割引券利用

●介護に関する制度
・介護休業
・介護短時間勤務
・介護のための時間外勤務・休日勤務 免除
・介護のための時間外勤務等制限
・介護セレクト・シフト勤務
・介護休暇

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■　福利厚生
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・各種社会保険完備
・在宅勤務可※週2日程度出社
・リモートワーク可 （会社契約しているシェアオフィスのみ）
・副業可※審査認定制
・服装自由※ビジネスカジュアル
・持株会・財形制度
・継続雇用制度(再雇用)
・生命保険・損害保険（グループ保険）
・国内外の会員制保養所複数
・確定拠出年金制度
・退職一時金
・退職金前払い制
・社員食堂（大手町本社・横浜総合センター・木場総合センター）
・社内図書館（大手町本社・横浜総合センター）

●資格取得支援制度
情報処理技術者試験・情報処理安全確保支援士試験をはじめ、356件の資格のほか、業務上必要な資格を取得または更新した場合、その費用を会社が負担

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■　会社・仕事の魅力
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一流のステージで、あなたの成長が加速する！

―【社会を進化させるプロジェクトの数々】
情報戦略・ITカバナンス、サービス管理、ITリスク管理をはじめ、デジタル変革マネジメント、製造DX、生成AIを活用した企業変革など、野村総合研究所（NRI）が手がけるプロジェクトは幅広く、世の中を変えていくような新しい仕組みを、自ら創り出していくプロジェクト。
問題発見から解決策を導くまでの「ナビゲーション」と、具体的な解決策を実現する「ソリューション」の融合により、これからも社会を大きく進化させていきます。

―【クライアントの期待を超える成果を】
CIO/CDO等の補佐役として、企業の将来を左右する意思決定や組織の変革に携われます。経営層との本気の議論・検討を通して、デジタルやITを駆使した企業経営に必要な広範な知識や経験、高い視座を培うことができます。

―【チャレンジを通じて大きく成長できる】
コンサルティング、システム設計・開発から、プロジェクトマネジメントまで、一貫してチームで取り組むのがNRIのスタイル。先輩・上司のサポートのもとでステップアップを図れます。
今は足りない部分があっても大丈夫。スキルアップをサポートする教育・研修体制も整っています。

『上流工程を手がけたい』『コンサルタントを目指したい』…など、あなたのチャレンジと成長を加速していく、一流のステージがここには待っています。

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■　マイナビ転職編集部より
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今回の募集は、即戦力としてコンサルタントとして活躍できる経験者はもちろん、経験の浅いエンジニアにも門戸が開かれている。理念として掲げる「未来創発」を実現するため、新しい世代の成長意欲とポテンシャルに期待し、長い目で育成していく方針だ。現状を打破して成長したいと志す方には絶好のチャンス。ぜひ積極的なご応募をオススメしたい。

応募資格

〇求めるスキル
・顧客の問題と課題を見極め、解決策を提案し、実行を推進できる能力
・顧客内の多様なステークホルダーを調整・合意形成し、共にビジネスを推進するコミュニケーション能力

○求める志向
・テクノロジーが社会へもたらす大きな変化の可能性を信じている
・顧客のパートナーとして、共に挑戦しながら、変革を推進したい
・当事者意識が高く、成果を出すことにこだわる
・常に社会の変化を捉え、探究する知的好奇心と、自身の考え・主張として発信したい

【歓迎する経験】
▼全社でのDX推進経験
▼組織マネジメント経験
▼人材管理・人材育成経験
▼IT予算・投資・コスト管理経験

健康経営優良法人「ホワイト500」に認定されました

当社は健康経営を実践している法人として、2017年、経済産業大臣より「健康経営優良法人（ホワイト500）」に認定されました。NRIグループの平均残業時間は月7.8時間（※法定労働時間(週40時間)を超える時間で算出）。男性社員の育児休業及び育児目的休暇の取得率は76.7%。さらに全体の育児休暇後の復職率はほぼ100％です。

勤務時間

【専門業務型裁量労働制】
業務目標の達成に関して、その遂行方法や時間配分をご本人にゆだねる働き方です。
※みなし労働時間1日／9時間10分

福利厚生

・各種社会保険完備
・在宅勤務可※週2日程度出社
・リモートワーク可 （会社契約しているシェアオフィスのみ）
・副業可※審査認定制
・服装自由※ビジネスカジュアル
・持株会・財形制度
・継続雇用制度(再雇用)
・生命保険・損害保険（グループ保険）
・国内外の会員制保養所複数
・確定拠出年金制度
・退職一時金
・退職金前払い制
・社員食堂（大手町本社・横浜総合センター・木場総合センター）
・社内図書館（大手町本社・横浜総合センター）

●資格取得支援制度
情報処理技術者試験・情報処理安全確保支援士試験をはじめ、356件の資格のほか、業務上必要な資格を取得または更新した場合、その費用を会社が負担