システム運用エンジニア／社内システム開発・運用

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■　この求人のポイント
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＼エンジニア人生はまだまだこれから／管理職も目指せる採用枠！生活の余白も大事にしたい経験者も歓迎◎

│◆│NEXCOグループの安定基盤！高定着率★
│◆│ユーザーとの距離◎ヒアリングや提案機会が豊富
│◆│有休取得しやすく残業少なめ！駅チカで通勤快適
│◆│DX案件の主担当やリーダー・PMなども目指せる
│◆│中途のハンデゼロ！1～2年で管理職の昇格可能
│◆│半数が中途◎相談しやすく穏やかなチーム風土

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《経験を活かしてステップUP》改善・提案・DX・PL・PM…これからの未来が楽しみになるキャリアステージを。

NEXCOグループの唯一のIT企業として、ITのチカラで高速道路事業を支えている当社。高速道路の料金システムをはじめ、財務・人事など基幹系システムや、多種多様な情報システムの開発、運用、保守を行っています。

グループ全体でDXの推進や業務効率の改善などに力を入れており、当社に対する期待は今まで以上に高まっています。今回は、業務拡大に伴う人員強化、体制強化のために、名古屋支店の新メンバーを募集します。

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■　仕事内容
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具体的には

◎ネットワークの運用管理
◎セキュリティシステムの運用管理
◎メール・ファイルサーバの運用管理
◎クラウド基盤の運用管理
◎人事関連システムなど基幹系システムの運用管理
◎各種業務システムの運用管理
◎ヘルプデスク
◎PCキッティング etc

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

入社後の流れ

◆導入研修（1ヶ月）
セキュリティ・コンプライアンス、社員の心得、NEXCOの業務概要、扱うシステムの基礎など
◆OJT（2ヶ月）
先輩と並走しながらシステムの運用を実務で習得
【経験に応じて柔軟に】
◎研修期間の短縮も可能
◎アサイン前の面談＆年1回の定期面談あり
◎次に挑戦したい領域の相談OK

配属先の編成

【チームの魅力】
約80名規模の運用組織で、20代のフレッシュなメンバーも活躍中。
そのため早期にまとめ役を任されるチャンスが増えています。
【職場の魅力】
◎連携＆会話が活発（オンライン／対面）
◎オフィス拡張でより過ごしやすく
◎休憩スペース＆オフィスグリコあり
◎最寄り駅からほぼ直結の立地

教育研修制度

■共有の文化
障害発生時には全社で情報共有会を実施。
名古屋拠点でも検討会を行い、対応方法や改善点をチームでアップデートしています。
■成長を後押しする制度
◎外部講習の受講が可能
◎資格取得には手当を支給

学びを応援する空気が根づいているため自分から動くほどスキルが身につきやすいです！

先の道は1つじゃない。運用経験が開く3方向の成長！

＼「運用＝固定された仕事」ではありません／
Case1：DX・改善プロジェクトへ
運用視点を活かし、業務効率化や仕組みづくりに少しずつ参画。

Case2：PM・リーダーへ
顧客折衝やチーム運営に挑戦し、プロジェクト全体を動かす役割へ。

Case3：管理職へ
年次関係なく抜擢あり！1～2年でリーダーに進んだ実績も。

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■　対象となる方
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★現場中間層を歓迎★
進捗管理・顧客調整・改善提案などにも積極的に挑戦していただきたいポジションです。
《必須条件》
◎システム運用経験：目安は3年以上
◎下記いずれかのご経験
　- チームリーダーなどのマネジメント経験
　- セキュリティ／ネットワーク等の専門性ある運用経験
《経験の浅い方も意欲次第でOK》
以下の経験をお持ちならチャレンジ可能です。
◎ヘルプデスク
◎社内SE
◎インフラ系・アプリ系エンジニア
◎キッティングなどの運用補助経験
《求める人物像》
◎指示待ちではなく、自主的に仕事に取り組める
◎責任を持って仕事に取り組める
◎チームワークや協調性を大切にできる

「次こそ長く」なら、ホームグラウンドにできる場所へ

◆プライム100％で働きやすい
スケジュール調整がしやすく、業務の進め方にも自由度あり。
状況に応じて在宅勤務も一部可能です。

◆中途入社が約半数
穏やかな性格のメンバーばかりで、横のつながりも強いです。
育児・介護休業の制度を完備していて利用実績も多く、ライフステージが変わっても働き続けられます。

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■　この仕事に向いている人
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◎自分の希望を発信できる方
将来のリーダーや管理職候補を募っていますので、キャリアビジョンをしっかり発信できる方は大歓迎。専門スキルを磨きスペシャリストを目指したいなどにも将来の道は開けています。

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■　この仕事に向いていない人
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▲主体性がない方
運用しながら課題を見つけ、改善案を発信することが大切な仕事です。親会社へ情報を届ける場面もあるため、指示を待つだけの姿勢や「手順書通りにやれば十分」という考えの方には向きません。

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■　勤務時間
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9:00～17:30(実働7時間30分)
※休憩時間：60分
※外労働有無：有
※スライドワーク制度（1時間ごと最大2時間まで出勤時間を変更）あり

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■　勤務地
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《名古屋市勤務！》

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル8階

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

愛知県

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■　交通アクセス
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【アクセス】
名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩1分

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■　給与
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月給：24万4000円～37万9000円

※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記金額は一律手当を含む金額で、最低保証額です。応募条件以上のスキルをお持ちの方には、待遇面も最大限考慮します。
※試用期間6ヶ月あり（待遇に変更なし）

初年度年収

400万円～800万円

モデル年収例

年収530万円／30歳SE職／システム運用経験8年（扶養家族無）
年収650万円／35歳SE職／システム運用経験13年（扶養家族有）
年収740万円／40歳PL職／システム運用経験18年（扶養家族無）

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■　昇給・賞与
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昇給：年1回（7月　※業績に応じる）
賞与：年2回（6月、12月）

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■　諸手当
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• 扶養手当
• 時間外勤務手当
• 深夜手当
• 生活安定手当
• 在宅勤務手当
• 住居手当
• 単身赴任手当
• 役職手当
• 職務手当

など

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■　休日・休暇
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◆◇年間休日120日以上◇◆

• 完全週休2日制（土日休み）
• 祝日
• 年末年始（6日）
• 創立記念日
• 夏季休暇（7日）
• 年次有給休暇
• 特別休暇（慶弔、出産）
• 育児休業制度
• 介護休業制度

など

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■　福利厚生
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• 退職金制度
• 各種契約施設（宿泊、レジャー）
• 健康保険組合の直営保養所及び契約ホテルの利用可
• 各種社会保険完備
• 財形貯蓄
• 選択型福利厚生サービス（カフェテリアプラン）
• 借上社宅制度
• 受動喫煙対策：屋内禁煙

など

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■　会社・仕事の魅力
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その技術者人生、明るい未来に描き直しませんか。

1｜NEXCOグループ唯一のIT会社という誇り
高速道路×ITという独自領域を担う当社は、グループ全域から「頼れるのはあなたたちだけ」と言われる存在です。
親会社からもITのプロとして頼られ、IT教育や勉強会を実施する場面も。
高速道路全体を支えるITの軸として活躍できる醍醐味があります。
2｜名古屋拠点の領域はますます拡大
名古屋では今後、品質管理のPDCA強化やDX推進、業務効率化などの案件が増えていく見込み。
運用スキルだけでなく、改善提案・効率化・プロジェクト推進などにも挑戦しやすく、スキルアップの幅が大きい拠点です。
3｜働きやすさもNEXCO水準だから安心
会社として取得を後押ししているため、有給も計画的に取りやすい環境です。
さらに、家賃補助など暮らしを支える制度が充実しており、子育てとの両立を実現しやすい点も魅力。
実際に、0歳のお子さんを育てながら働く社員も在籍しています。

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■　マイナビ転職編集部より
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親会社のオフィスが徒歩圏内にあり、対面で状況を共有したり、要望を直接聞きに行ける関係性が当たり前にあるとのこと。担当者や開発部門とも雑談レベルで話せる間柄で、その気軽さが課題の早期発見にもつながっています。案件のアサイン時には希望が通りやすく、挑戦したい分野や技術について率直に意見を伝えられる雰囲気も印象的。高速道路システム特有の要件理解など、他では得られない専門知識に触れられる点も魅力です。

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■　経験
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業種未経験OK

応募資格

★現場中間層を歓迎★
進捗管理・顧客調整・改善提案などにも積極的に挑戦していただきたいポジションです。
《必須条件》
◎システム運用経験：目安は3年以上
◎下記いずれかのご経験
　- チームリーダーなどのマネジメント経験
　- セキュリティ／ネットワーク等の専門性ある運用経験
《経験の浅い方も意欲次第でOK》
以下の経験をお持ちならチャレンジ可能です。
◎ヘルプデスク
◎社内SE
◎インフラ系・アプリ系エンジニア
◎キッティングなどの運用補助経験
《求める人物像》
◎指示待ちではなく、自主的に仕事に取り組める
◎責任を持って仕事に取り組める
◎チームワークや協調性を大切にできる

「次こそ長く」なら、ホームグラウンドにできる場所へ

◆プライム100％で働きやすい
スケジュール調整がしやすく、業務の進め方にも自由度あり。
状況に応じて在宅勤務も一部可能です。

◆中途入社が約半数
穏やかな性格のメンバーばかりで、横のつながりも強いです。
育児・介護休業の制度を完備していて利用実績も多く、ライフステージが変わっても働き続けられます。

勤務時間

9:00～17:30(実働7時間30分)
※休憩時間：60分
※外労働有無：有
※スライドワーク制度（1時間ごと最大2時間まで出勤時間を変更）あり

福利厚生

• 退職金制度
• 各種契約施設（宿泊、レジャー）
• 健康保険組合の直営保養所及び契約ホテルの利用可
• 各種社会保険完備
• 財形貯蓄
• 選択型福利厚生サービス（カフェテリアプラン）
• 借上社宅制度
• 受動喫煙対策：屋内禁煙

など