システム運用エンジニア

仕事内容

＼IT経験を活かして、安定運用を支えるエンジニアへ／

Webシステムや業務システムなどの安定稼働を支える、システム運用エンジニアを募集します。

「運用・保守の経験を活かしたい」
「インフラやクラウドの知識も広げたい」
「システムを支える仕事で専門性を高めたい」

そんな方を歓迎します。

【主な仕事内容】
・システムの運用、監視
・サーバーやアプリケーションの稼働確認
・障害発生時の一次対応、原因調査
・アカウント、権限管理
・バックアップやデータ管理
・手順書、運用マニュアルの作成
・運用改善、業務効率化の提案　など

＜この求人のPOINT＞
・システム運用、保守経験を活かせる
・経験が浅い方も歓迎
・SES＋受託開発の環境
・グループ32社のネットワーク
・年間休日125日以上
・土日祝休み
・資格取得支援、書籍購入補助あり

【運用経験を、次のキャリアにつなげる】

システム運用は、サービスを安定して提供するために欠かせない重要な仕事です。

日々の監視や障害対応だけでなく、経験を積むことでサーバー・ネットワーク、AWS・Azure・GCPなどのクラウド、セキュリティ、運用自動化などへスキルの幅を広げられます。

「運用だけで終わりたくない」
「もっと専門的な技術を身につけたい」
「将来は設計・構築にも挑戦したい」

そんな方にもぴったりです。

グループ32社・従業員約1,100名のアクログループで、システム運用の経験を活かしながら、次のキャリアを目指しませんか。

【人を大切にする会社です】

仕事内容だけでなく、一緒に働く人や相談しやすい環境も大切にしています。

社員インタビューをnoteで公開しており、入社理由や仕事のやりがい、会社の雰囲気など、実際に働く社員の声をご覧いただけます。

応募資格

【必須】
・社会人経験1年以上
・システム運用、保守、監視いずれかの実務経験
　または
・サーバー、ネットワーク、クラウド環境の運用経験

【歓迎】
・AWS、Azure、GCPなどクラウド環境の経験
・Linux、Windows Serverの知識
・障害対応、原因調査の経験
・運用設計、手順書作成、業務改善の経験
・TL、PLなどチームをまとめた経験

【求める人物像】
・システム運用、保守の経験をさらに活かしたい方
・監視や運用から、設計・構築へステップアップしたい方
・クラウドやインフラの専門性を高めたい方
・障害対応だけでなく、運用改善にも携わりたい方
・将来のキャリアの幅を広げたい方

【職場環境】
相談しやすい雰囲気があり、グループ会社とも連携しながら業務を進めています。

経験年数に関係なく新しい分野へ挑戦しやすく、「クラウドに挑戦したい」「設計・構築へ進みたい」といった意欲を後押しする環境です。

募集背景

事業拡大に伴い、システム運用エンジニアを増員募集します。

システム監視・運用・保守、障害対応、サーバー・ネットワーク管理など、これまでのIT経験を活かせるポジションです。

「運用経験を活かして、さらに専門性を高めたい」
「AWS・Azure・GCPなどのクラウドにも挑戦したい」
「将来は設計・構築へステップアップしたい」

そんな方を歓迎します。

グループ各社と連携する幅広いプロジェクトを通して、クラウド・インフラ・セキュリティなどへスキルの幅を広げていける環境です。

勤務地・交通

東京都中央区日本橋本町4-8-15　ネオカワイビル 6F

※プロジェクトアサイン中はプロジェクト現場による
※転居の伴う転勤なし

・プロジェクト先はご希望やお住まい等をお伺いした上で決定します
・基本東京都23区内（その他、東京都23区外、海浜幕張、大宮、浦和、横浜、関内 など）

【本社】
・JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩1分
・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩3分
・東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩6分
・JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分
・JR各線「東京駅」より徒歩15分

複数路線が利用できる好立地。新日本橋駅からは地下通路を利用でき、天候の影響を受けにくく、信号待ちも少ないため通勤しやすい環境です。

勤務時間

※就業時間はプロジェクト先に従って変動する場合があります

給与

350万円 ～ 500万円

※みなし残業代は月単位で支給されます

休日休暇

＜年間休日125日以上＞

・土日
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇
・介護休暇
・誕生日休暇

待遇・福利厚生

・昇給年1回
・賞与年2回
・社会保険完備
・交通費全額支給（規定有）
・副業・WワークOK（業務に支障がない範囲で、上司の承認を得た場合は可能）
・時短勤務制度
・育児支援制度
・傷病保険
・定期健康診断
・資格取得支援制度
・産育休復帰支援制度（ジョブチェンジ、在宅、時短勤務等）
・資格取得にあたる書籍購入補助
・服装自由（オフィスカジュアル可）
・社用PC貸与
・組合保養施設利用
・社員旅行
・各種交流イベント
・同好会、サークル活動