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株式会社ネットサービス・ソリューションズ

システム運用/システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)

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Description

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■ この求人のポイント
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インフラ構築・システム運用管理のプロフェッショナル★エンジニア想いの会社で、さらなるスキルアップへ★

2006年の設立以来、首都圏を中心にITインフラに関わる事業を展開してきた当社。”人がすべて”という考え方から、人材育成と働きがいのある環境づくりに徹底的にこだわっています。20代のエンジニアが活躍中!過去3年の離職率は平均9%で、定着率は良好です。

今回、そんな当社のさらなる体制強化を目指し、新たな人材を募集することになりました。これまでに培ってきた経験を活かして活躍したい方は、ぜひご応募ください!

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■ 仕事内容
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具体的には

■ネットワーク設計構築業務
■大手SIer案件のプロジェクトリーダー業務
■ネットワーク製品の設計~導入作業
└顧客対応を中心に対応いただきます
■問い合わせ対応
└PC/プリンタ/Microsoft365等に関する事柄
■PCのキッティング対応
■ドキュメント更新の対応

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

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■ 対象となる方
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【必須条件】
■IT系のヘルプデスク業務の経験
■Windowsの基本的な操作スキル
└Office製品やMicrosoft365アプリケーション
■コミュニケーションを円滑に図れる方

【歓迎条件】
■Microsoft365に関する問い合わせ対応経験
■PCキッティングの経験

☆顧客先常駐勤務となりますが、
 週2回程度の在宅勤務も可能となっています。

☆社内技術研修が20講座以上あり、
 社外ビジネス研修も300講座以上!
 社員の育成に注力している会社です!

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■ 採用予定人数
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3名

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■ 勤務時間
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9:00~18:00(休憩60分/実働8時間)

※残業あり
※時期やプロジェクトにより異なる場合あり
※導入作業等で夜間及び休日勤務の場合あり

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■ 勤務地
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【雇入れ直後】
【東京23区内の顧客先常駐】
【転勤当面なし】

<顧客先常駐>
東京都千代田区

※上記の他、東京23区内の顧客先の
 いずれかに常駐勤務していただきます

【リモートワーク実施中です】
週2回程の在宅勤務が可能

【変更の範囲】
会社の定める勤務地(リモートワークを含む)

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

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■ 給与
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月給:23万円~28万円

※経験により優遇します
※試用期間3ヶ月(条件に変更ありません)

【下記は別途支給】
・諸手当
・交通費
・福利厚生制度

初年度年収

350万円~420万円

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■ 昇給・賞与
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昇給:年1回
賞与:年2回(夏季・冬季)
※昨年度賞与実績、平均3.0ヶ月分

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■ 諸手当
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通勤交通費(全額実費支給)
業務交通費(全額実費支給)
家族手当(規定あり)
役職手当
休出手当
在宅勤務手当
交替手当
時間外手当

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■ 休日・休暇
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<年間休日132日>

完全週休2日制(土日)
└休日出勤した場合は、代休を取得いただきます。
祝日
夏季休暇(3日間)
年末年始休暇(5日間)
有給休暇(最大20日)
結婚休暇
慶弔休暇
生理休暇
教育休暇

※上記を原則として、お客様先に合わせた休日・休暇となります。

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■ 福利厚生
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各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
インセンティブ制度
サークル制度
退職金制度
健康診断(年1回・夜勤年2回)
功労賞(年1回)
健康組合保養施設利用可
慶弔見舞金
資格取得支援制度
研修制度
受動喫煙対策:屋内禁煙

★社員のスキルアップをサポート
当社では資格取得や外部研修受講、キャリア形成で必要となるプロジェクト管理スキルやビジネススキルの取得も支援しています!

応募資格

【必須条件】
■IT系のヘルプデスク業務の経験
■Windowsの基本的な操作スキル
└Office製品やMicrosoft365アプリケーション
■コミュニケーションを円滑に図れる方

【歓迎条件】
■Microsoft365に関する問い合わせ対応経験
■PCキッティングの経験

☆顧客先常駐勤務となりますが、
 週2回程度の在宅勤務も可能となっています。

☆社内技術研修が20講座以上あり、
 社外ビジネス研修も300講座以上!
 社員の育成に注力している会社です!

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分/実働8時間)

※残業あり
※時期やプロジェクトにより異なる場合あり
※導入作業等で夜間及び休日勤務の場合あり

福利厚生

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
インセンティブ制度
サークル制度
退職金制度
健康診断(年1回・夜勤年2回)
功労賞(年1回)
健康組合保養施設利用可
慶弔見舞金
資格取得支援制度
研修制度
受動喫煙対策:屋内禁煙

★社員のスキルアップをサポート
当社では資格取得や外部研修受講、キャリア形成で必要となるプロジェクト管理スキルやビジネススキルの取得も支援しています!
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