Shoprenter Sales Consultant

A Shoprenter küldetése

Hogy segítsünk a hazai vállalkozó szellemű embereknek webáruház tulajdonossá válni, majd eljutni a piacvezető webáruházig.

Ehhez pedig egy olyan e-kereskedelmi ökoszisztémát nyújtunk, amely itthon egyedülálló támogatást biztosít a kereskedőknek: magas funkcionalitású webáruház motor, rendszeres oktatások és konzultációk, szakértő portál, telepíthető külső alkalmazások, kiemelt ügyféltámogatás és Magyarország legnagyobb e-kereskedelmi rendezvényének (Ecommerce Expo) megszervezése.

Mivel foglalkozik nálunk egy Sales Consultant?

Magyar Shoprenter webshop tulajdonosoknak nyújtunk támogatást, akik vállalkozók, vagy webshop kezelők. Őket segítjük tanácsokkal, szakértőkkel, rájuk szabott megoldásokkal, hogy üzleteik évről évre sikeresebbek legyenek. Ennek részeként az alábbi felelősségteljes feladatokban számítunk Rád:

• Ügyfélkör kezelése, bővítése kapcsolatok kiépítése, ügyfelek támogatása a növekedésben és webshopos céljaik elérésében.

• Meglévő ügyfeleinknek jelenlegi és jövőbeli szolgáltatásaink értékesítése meglévő előfizetésük mellé.

• Ügyfélkör adatlapjainak naprakészen tartása (Salesforce accountok).

• Ügyfelek proaktív megkeresése, illetve bejövő megkereseséseikben segítségnyújtás, problémakezelés.

• Konzultációk tartásával járó feladatok, beleértve a felkészülést, és összefoglalók, ajánlatok kiküldését.
  

• Megrendelésekhez, előfizetésekhez kapcsolódó adminisztráció (díjbekérő kiállítás, módosítás, logolás, opportunity).
  

• Csomagváltások (fel és le) reportolása, és az információk naprakészen tartása.

• Folyamatos törekvés a folyamataink és termékeinek fejlesztésére.

  Projektekben és kampányokban való aktív részvétel.

• Meghatározott árbevételi tervek elérése

Ha igazad Rád az állítások, akkor mindenképp jelentkezz hozzánk:

• Legalább 3 év értékesítésben szerzett releváns tapasztalat. Az alábbi 3 terület együttes teljesülését számítjuk relevánsnak:
• Telefonos értékesítés
• Szolgáltatás értékesítés
• B2B értékesítés
• Magas fokú kommunikációs képesség szóban és írásban.
• Nyitottság az új dolgokra, tanulásra, önismeretre.
• Fókuszált munkavégzési stílus.
• Kitartó, eredményorientált személyiség.
• Haladó MS Office felhasználói tudás.

Előnnyel indulsz, ha...:

• Érdekel az ekereskedelem világa, és instant plusz pont ha van tapasztalatod webáruház működtetésében

Úgy érzed, ezeknek gond nélkül megfelelsz? Ne is habozz tovább a jelentkezéssel!

Milyen csapat várja legújabb tagját?

Értékesítőink a legnagyobb pörgés közepette is igyekeznek odafigyelni a következőkre:

Folyamatosan fejlődünk: mivel az e-kereskedelem világa dinamikusan változik, nekünk is lépést kell tartanunk az újdonságokkal. Csapatunkban emiatt nagy hangsúlyt fektetünk a tanulásra és fejlődésre nemcsak saját szervezésű előadásokkal, workshopokkal, hanem más csapatok bevonásával is.

Dinamikus inbound értékesítői csapat: webáruház indítási szakértőink segítenek a vállalkozóknak első webáruházuk elindításában, hogy élmény legyen már a kezdet is. Időt, pénzt és energiát spórolunk meg az ügyfeleinknek a tanácsainkkal, és támogatjuk őket a teljes döntéshozási folyamatban.

Számít a visszajelzésünk: minden csapattal szorosan együttműködünk, legyen szó akár az értékesítőkről, marketingről, fejlesztői vagy backoffice csapatokról. Odafigyelünk az ügyfeleink visszajelzéseire, és felhasználjuk ezeket, hogy a rendszerünket és a működési elveinket is tökélyre fejleszthessük.

Miért csatlakozz a Shoprenter csapatához?

Piacvezető termék: Több, mint 5500 ügyfelünk van Magyarországon, és az ügyfeleink áruházain keresztül realizálódik a teljes magyar internetes kereskedelem több mint 15 százaléka.

Közvetlen csapat: A a Shoprenter 60 fős csapata elég nagy ahhoz, hogy sokszínű legyen, de még elég kicsi ahhoz is, hogy közvetlen, barátságos légkör legyen, ahol mindenki ismeri a másikat.

Csapatépítők: Aktívan teszünk a csapategység megteremtéséért. Rendszeresen szervezünk csapatépítő eseményeket: grillezés, pizzázás, könyvklub, táncos csapatbuli, kirándulások, ahol garantált a jó hangulat. Ki ne érezné magát jól 60 intelligens, képzett fiatallal?

Fejlődési lehetőség: Rendszeresen szervezünk belső és külső tréningeket szakmai és soft skill témákban. Belépéskor egy átfogó, személyre szabott onboardingot tartunk számodra, hogy mielőbb belevághass a feladataidba. Lesz melletted egy szakmai mentor is, aki a rendszereink minden csínját-bínját megtanítja Neked. Betanulást követően is maximálisan odafigyelünk a kollégáinkra, rendszeresen 1on1 meetingeket tartunk, és folyamatos mentorálást biztosítunk.

Modern, kényelmes és nyugodt iroda: Kényelmes, munkát és kikapcsolódást is támogató irodánkban nincs egész nap hangzavar, ami folyton kibillentene a munkából. Otthonról is bátran dolgozhatsz, ha még inkább szeretnél elmélyülni. Irodánk a debreceni Kassai úti irodaházban található, ahol kávé, tea, ásványvíz, gyümölcsök, vitaminok várnak.

Versenyképes juttatás: A fizetésedet együtt, a tapasztalataid alapján határozzuk meg. Kompenzációs csomagunk biztosítja, hogy tudj a fontos dolgokra fókuszálni. A fizetés mellett biztosítunk nyelvtanári, coaching támogatást, házon belüli masszőrt, sőt, még fodrászt is. Hozzáférsz továbbá több mint ezer tananyaghoz könyv, ebook, podcast és videó formájában.

Cégcsoport nyújtotta előnyök: Mivel a Shoprenter az Innonic Startup Studio tagja, így még 3 hasonló felépítésű csapat szakembereivel tudsz tudást és tapasztalatot cserélni nap, mint nap a közös konyhákban vagy közösségi tereinkben.

Alapértékeink - mert nem véletlenül vagyunk sikeresek

Always keep improving: Folyamatosan tanulj, a tanulás sosem ér véget. Minél többet tudsz, annál jobban fogod látni, hogy mennyi mindent nem tudsz még.

Wow your customer: Legyél maximálisan ügyfélközpontú. Próbálj folyamatosan jobb terméket és jobb szolgáltatást nyújtani. Törekedj arra, hogy minden velünk való kapcsolata az ügyfeleknek pozitív és emlékezetes legyen.

Experiment: Tekints minden új ötletre, projektre és újdonságra nyitott szemmel. Ne félj kipróbálni új dolgokat, és keresni mindig a jobb megoldásokat. Csak az nem hibázik, aki nem próbálkozik új dolgokkal.

Sweep floor: Sose érezd, hogy valami méltóságon aluli, hogy Te valamihez túl okos / magas beosztású / tapasztalt vagy. Légy mindig alázatos, és tudd, hogy az igazán sikeres és okos emberek nem szavakkal bizonyítják a királyságukat, hanem tettekkel.

Owner mentality: Ha látsz valahol lehetőséget arra, hogy jobbá tegyél valamit a cégen belül, akkor kérjük segíts jobbá tenni akkor is, ha az nem a te felelősségi köröd. Ha valami problémába ütközöl, akkor ne sopánkodj, hanem járj utána, vagy keress valakit, aki segít megoldani.

Mutual respect: Legyél igazságos másokkal, és add meg nekik az őket megérdemlő figyelmet és tiszteletet, amit fordított helyzetben Te is elvárnál.

Enjoy the game: Hiszünk abban, hogy a munka nem kell, hogy feltétlenül unalmas legyen, és hogy a munkahelyen is jól lehet érezni magunkat. Elfogadjuk, hogy vannak kevésbé élvezetes részei is annak, amit csinálunk, de törekszünk arra, hogy minél több vidámságot és örömöt csempésszünk a hétköznapokba - magunknak és a többieknek egyaránt.

Kiválasztási folyamatunk

Fontosnak tartjuk, hogy tudd mikor mi történik a pályázatoddal, így szeretnék előre tájékoztatni, hogy Te is tudj tervezni:

• Add be a jelentkezésed ezen az oldalon keresztül. A CV-dben mindenképpen legyen feltüntetve a fentebb írt követelményekhez illő szakmai tapasztalat.
• Önéletrajzod áttanulmányozzuk és ha úgy látjuk, hogy megfelelsz az elsődleges elvárásoknak, küldünk Neked egy rövid tesztfeladatot HR vezetőnk (Zombori Dénes) telefonon felveszi veled a kapcsolatot.
• A személyes interjún a jövőbeli vezetőiddel és a HR vezetővel fogsz találkozni. Itt egy videó beszélgetésre számíthatsz, ahol hosszasabban beszélgetünk rólad, szakmázunk és mi is mesélünk magunkról.
• Ha minden kihívást teljesítettél és kölcsönös a szimpátia, akkor rövid időn belül ajánlattal fogunk jelentkezni. :)
• Ha elfogadod az ajánlatunkat, személyre szabott Onboarding folyamattal várunk.