【受託確約】生成AIエンジニア（経験者）

20年以上連続成長。次は、あなたの番です。
AI・クラウド・開発・データサイエンス──全領域に専門家がいるから、どんなキャリアも描ける。
あなたの成長に、本気で向き合う会社です。

スカイウイルについて(https://saiyo.skywill.jp/career/)

募集背景

生成AIは、単なる“ツール”ではなく、業務の設計そのものを変える技術になりました。
価値が出るのは「モデルを触れる人」ではなく、課題設定→検証→実装→運用までやり切れる人です。

スカイウイルでは、生成AIを活用した提案・PoC・開発の相談が増え、チームで再現性ある実装パターンを育てています。
だから今回、実務経験の有無に関わらず“価値に着地させる”仲間を増やします。
入社後は、小さく作って学び、次に提案・改善へ。あなたの成長が、そのままチームの武器になります。

このポジションのミッション

・LLM/RAGを業務課題に落とし込み、PoC→本番を完走させる
・再現性ある実装パターンをチームの資産にする

業務イメージ

・RAG/LLMを本番運用前提で設計・実装（セキュリティ、監視、性能、障害時の設計）
・ユースケースの要件整理と設計（“何を自動化し、どこを人が見るか”の線引き）
・評価基盤の整備（自動評価、回帰テスト、プロンプト/検索の改善サイクル）
・クラウド上でのアーキ設計・実装（API、データ、権限、コスト最適化）
・チームの型づくり（実装標準、ナレッジ、再利用可能な部品・テンプレ整備）

案件事例はこちら(https://saiyo.skywill.jp/jobs/ai/)

得られるキャリア・ベネフィット

・RAG/LLM実装を“本番運用前提”で磨ける（設計・セキュリティ・監視/評価まで）
・業務価値に変える実装経験が積める（要件整理→検証→実装→改善サイクル）
・クラウド×生成AIで再現性のあるアーキ設計が身につく
・キャリアの分岐が広い（生成AIアーキ/AIプロダクト開発/AI-PM など）
・キャリアを逆算したアサイン：伸ばしたい軸（上流/技術深掘り/リード）から役割を設計します
・複数の視点で成長を支える体制：定期面談やレビューで、次の一手を一緒に決めます

仕事の難しさ

・本番運用前提で、セキュリティ・監視・性能・コストのトレードオフ判断が発生します。
・評価（回帰）を作らないと品質が崩れるため、仕組みとして改善サイクルを回す必要があります。
・関係者が多く、期待値調整と合意形成がプロジェクトのスピードに直結します。

応募要件

【必須】
・生成AIを活用したシステム開発もしくはデータ分析の実務経験　1年以上
・ディープラーニングを利用したAIモデル構築経験　1年以上

【歓迎】
・生成AIを活用するための技術知識を有している
　└例：プロンプトエンジニアリング，ファインチューニング，RAG，エージェントなど
・大規模言語モデル（LLM）に関する知見を有している
・PoC／プロトタイプ開発の実務経験

求める人物像

・本番運用を前提に、品質・セキュリティ・運用まで含めて設計したい
・曖昧さを整理し、関係者と合意しながら前に進められる
・改善サイクルを仕組みとして回し、継続的に価値を上げたい

【職種 / 募集ポジション】
【受託確約】生成AIエンジニア（経験者）
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 4,500,000円 〜 9,000,000円
月給制 給与改定：年2回（6月・12月） 賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月） 試用期間：3ヶ月（給与条件は変わりません） ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
【勤務地】
141-0001 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
お客様先（東京23区、横浜周辺） ※プロジェクトによって勤務地が異なります。 本社(品川区北品川5-9-11 受動喫煙対策=敷地内禁煙、屋内喫煙可能場所有)
【勤務時間】
9:30～18:00（所定労働時間7時間30分、休憩60分） ※勤務先により異なります。（裁量労働制も有） ※月間平均残業時間は10時間程度です。
【休日・休暇】
★年間休日124日 完全週休2日制（土・日）、祝日 ※勤務先により変動します。 ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休業 ・ドナー休暇 ・ボランティア休暇 ・マタニティ休暇 ・障がい者通院休暇 ・生理休暇 ・育自休業 （3年まで自らを育むために休める） 　留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
【待遇・福利厚生】
・交通費全額支給 ・みなし残業代＋残業代支給（規定時間外労働20時間を超えた場合） ・役割給 ・深夜勤務手当 ・資格取得支援制度 ・企業年金（確定拠出年金）制度 ・遺族年金制度 ・慶弔見舞金（第三子出産祝金増額） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・定期健康診断 ・各種研修制度（研修・勉強会には軽食付） ・社員定例総会 ・優秀社員表彰 ・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ・社内企画イベント随時開催　など
【その他】
1)従事すべき業務の変更の範囲 　→【変更の範囲】会社の定める業務 2)就業場所の変更の範囲 　→【変更の範囲】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先

会社情報

【会社名】
株式会社スカイウイル
【設立年月日】
2002年（平成14年）11月18日
【資本金】
3,000万円
【代表】
代表取締役 長谷川　恵三
【所在地】
〒141-0001 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
【TEL番号】
03-5449-6090
【FAX番号】
03-3447-3305
【主要取引先銀行】
三菱UFJ銀行　丸の内支店
【厚生労働大臣許可番号】
一般労働者派遣事業　：　派13-305205 有料職業紹介事業　　：　13-ユ-307134