數位醫療業務代表_高屏地區(遠端)｜Sales Representative _ Kaohsiung and Pingtung Region (Remote)

▋▍About Us｜關於我們（醫療 X 科技）

用數據與科技，重新定義慢性病照護。

慧康生技（Health2Sync）旗下產品「智抗糖 App」是亞洲最大的慢性病管理平台。我們致力於建構一個連結病患、醫療單位與藥廠的「數位醫療生態圈」。

不同於傳統單一藥品或醫材銷售，我們的業務團隊是「診所升級與自費營收的成長夥伴」。我們提供結合「SaaS 雲端照護系統」、「頂尖亞培 CGM 血糖管理療程」以及「高自費分潤保健食品」的全方位解決方案（Total Solution）。我們鼓勵創新、重視自主管理，如果你想挑戰最具商業綜效的醫療科技賽道，歡迎加入我們！

▋▍Why Join Us｜為什麼加入我們

• 全方位商業模式實戰：你銷售的是結合「軟體（SaaS）+ 醫材（CGM）+ 生技（保健食品）」的複合式生態系，全面鍛鍊你的商業談判與大客戶開發能力。

• 協助客戶創造雙贏：透過完善的分潤與教育訓練機制，你將實質幫助診所建立自費醫療商模，成為醫生最信任的營運顧問。

• 高度自主的遠端文化：我們信任團隊成員，除了重要會議外，全面採取遠端工作模式，讓你更彈性、高效地規劃北台灣的拜訪行程。

• 極具競爭力的激勵機制：除了固定薪資，我們提供與市場拓展開發直接掛鉤的季度業績獎金，你的商業變現能力將直接反應在回報上。

▋▍職缺核心亮點｜Position Highlights

• 從「傳統藥代」轉型「診所營運與數位顧問」 (Strategic Healthcare Consultant)

告別單純送貨、跑單的傳統模式。在這裡，你將站在「診所經營者」的高度，幫醫生算利潤、建流程。透過 SaaS 提升照護效率、透過亞培 CGM 提高臨床精準度、透過保健食品分潤創造自費營收，成為診所不可或缺的戰略夥伴。

• 國際頂尖品牌與科技的強強聯手 (Top-Tier Partnership)

推廣搭配全球醫材巨頭「亞培 CGM (連續血糖監測)」的獨家血糖軟體服務療程。產品具備強大的臨床數據支持，能精準協助病患降低指數，對診所而言是極具說服力且黏著度極高的醫療服務。

• 打破框架的自費商模設計 (Creative Revenue-Sharing Schemes)

在新創環境中，你擁有極大的定價與分潤談判彈性。你將親自與院長、主治醫生洽談保健食品的自費分潤機制，並協助診所內部進行教育訓練，從 0 到 1 協助診所將科技轉化為商業獲利。

• 真正的遠端工作與高度自主 (Remote-First & Autonomy)

我們極度重視自律與成果導向。你擁有 100% 的自由來規劃在雙北、基隆及東部區域的開發節奏。我們不靠打卡管理，我們看重的是你的專業產出與區域經營成效。

▋▍Responsibility｜主要職責

• 市場版圖擴展（B2B 開發）：負責開發高雄以及屏東地區之醫院與診所，推廣公司全線產品。

• 三維度產品策略推廣：

1) SaaS 平台：推廣「雲端智慧照護平台」，提升醫護人員對於慢性病患的照護品質與行政效率。
2) 軟體療程 (CGM)：推廣亞培 CGM 裝置搭配智抗糖軟體的血糖服務療程，賦能診所向病患推銷精準自費醫療。
3) 保健食品自費：與診所洽談保健食品分潤機制，並主導診所內部的教育訓練，協助醫護人員針對病患狀況精準推銷。

• 客戶關係與客製化專案：深入經營既有客戶，維繫長期夥伴關係，針對不同型態、規模的醫療單位提出客製化自費合作方案。

• 第一線市場洞察：收集醫療單位對於醫材、軟體及保健食品的市場反饋，與內部產品及行銷團隊協作，持續優化銷售工具。

▋▍Requirement｜我們希望你具備

Must have

• 經歷背景：擁有 3-5 年的業務經歷，且必須具備接觸過醫療產業客戶群（醫院、診所）的實戰經驗。
• 核心特質：具備高度的獨立工作能力與自我驅動力（遠端工作需要極強的自律能力與時間管理）。
• 交通與地點：居住在高雄或屏東地區，需具備自備汽車與駕照，以便親自拜訪與經營客戶。
• 工具應用：熟悉智慧型手機與數位工具操作（我們的工作、回報系統與產品都極度數位化）。

Nice to have

• 具備診所自費產品（如自費醫材、自費藥品、高階保健食品）業務推廣或談判經驗者。
• 具備藥局通路開發經驗者
• 具備良好的商務談判與簡報說服力，能將「分潤機制」與「軟硬體優勢」轉化為直覺的商業論點。
• 對數位醫療、Med-Tech 產業有高度好奇心，認同「用數據改變健康管理」的理念。

▋▍Working Style｜關於我們的工作方式

• Remote-First：我們重視效率而非工時，團隊成員遍布各地，透過 Slack 與線上會議保持高效溝通。
• 定期凝聚：每週定期的線上進度分享，讓你雖在遠端也能獲得團隊支持；每季度的目標 Review，協助你對齊職涯發展方向。
• 扁平透明：在慧康，我們不論資排輩，只要是好的想法，不論職級都能被討論與執行。

▋▍Media Coverage｜媒體報導

• 《環球生技月刊》慧康生技明掛牌興櫃 (https://reurl.cc/4ldvvR)
• 《今周刊》打造智抗糖 App 攻入慢性病平台 (https://reurl.cc/YDqRRo)
• 《數位時代》台灣新創進軍韓國 (https://reurl.cc/M2jLVW)
• 《今周刊》慧康創業背景 (https://reurl.cc/gr6p3z)
• 《天下雜誌》台灣第一數位療法 (https://reurl.cc/Em6Lyg)