誰說業務工作收入不穩定? ※不動產新人※百萬筆客戶資料庫+完善訓練教材『適合無經驗想從事房仲業的你』

誰說做業務要口才好?
誰說業務工作收入不穩定?

請問問自己，您在大額消費的時候，您相信的是口才好的業務員?
還是會想要了解您的需求、態度真誠積極、為您把關交易且有售後服務的業務員?
讓業務收入穩定是有方法的，即便您是 i 型性格的人也不用太擔心，
收入不穩定的業務員，都是工作態度出了問題！

告訴您一個趨勢，企業由於人力成本太高的關係，員工薪資主動調漲趨緩了，
未來職場將減少聘雇制員工，提高承攬制／約聘制人員，
*而一個職缺的存在與否，是取決於多低的薪資還有人願意做?
我們還想到哪找穩定的鐵飯碗啊？

提早培養創業能力吧！沒有底薪不可怕，真正可怕的是那些吃定您，給您低薪還要您獻出健康與人生中最佳工作能力的黃金時期的那些老闆。
為什麼不來學習開發自己的價值，獲得數倍薪資呢?
您只是沒找到自己的價值，其實您應該要求更高的收入！

多數人以為自己不喜歡做業務，但您還是得向老闆推銷你的能力呀！
您還是得對心儀的對象證明你就是那位對的人啊！
這就是您的日常業務工作，您其實做得還不錯，對吧？

不動產經紀業務員月入6位數薪資，這是真實存在的事。
甚至，如果您還沒有自己的房子，不動產經紀人獲得的售屋資訊比投資客還早。

不動產經紀有兩件主要的工作-
不動產案件的『開發』與『銷售』。
世界上唯一公平的是每個人每天都有24個小時，它不在於你什麼身家、什麼背景、什麼學歷才能擁有，在業務這塊，只要專注這兩件工作，您就能賺到錢。

不動產經紀 是給努力的人一種創業模式，透過住商不動產加盟總部提供豐富的線上教育訓練資源，逐步建立日常作業節奏，創造個人品牌口碑，累積足夠客戶就會有成績，剩下的都是陪伴孩子長大的珍貴時間。 住商不動產 內壢環中加盟店作業時間彈性，接待環境舒適，人性化帶領入門，專案式商圈經營，家庭式活動派對，我們一起快樂陪伴孩子成長。

在我們公司，多數是擁有國中以下孩童的二度就業伙伴，我們經常需要接送小孩以及準備晚餐，但我們都是擁有多年工作/創業經驗的成熟工作者，因此公司採高彈性的作業支援與個人自我管理，我們不需要賺得很多(但其實每一筆成交都是六位數收入)，只要每一次交易都有客戶因我們的努力而感受安心，願意為我們介紹生意，一點一滴的累積商圈口碑，如果專注且有效率的投入工作，將會有許多時間可以用來經營家庭，這幾乎就是把工作與家庭完美融合再一起的理想生活啊！！

我們會比較在意業務員的品德，也希望能找到認同以下理念的業務夥伴：
『意見中肯不套話術，充分提供必要資訊，
瑕疵協調絕不閃躲，真誠服務客戶認同。』

-工作條件-
有禮貌　-　讓接觸到的人不討厭你。
做業務不只是吸引目光就好，必須具備勇敢、善良與禮貌，誰都不會討厭這樣的業務員。

有責任　-　跨出舒適圈很痛苦，但要相信你自己。
以愛與付出為出發點，幫助需要出售變現的賣方處理房產、幫助買方達成擁有家的夢想、控管可能影響仟佰萬交易的風險，這麼重要的責任，你必須是那個能一肩扛起的英雄。

我們提供友善的二度就業育兒環境，及入門養成獎金，多達23項工作獎勵獎金，還沒成交也不用擔心收入喔！
年紀輕的朋友，敢夢想、有熱情、有活力；
年紀大的朋友，知進退、明事理、手腕佳，
都是合適熱愛服務工作的人才！