税務担当者/経理部

＜＜シーエーシー会社紹介＞＞
CACは1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。
当社は金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。
またCAC Holdingsとしてパラリンピック正式種目である「ボッチャ」の普及・支援に取り組んでおり、令和5年度には東京都スポーツ推進企業483社の中から特に先進的な取組や波及効果のある取組を行っている企業としてモデル企業10社の中に選定されました。

【働きやすい環境・長く働ける会社】
平均勤続年数：15.1年
定着率91.7％
社員一人ひとりが無理なく働き続けられる環境づくりに力を入れています。

【働き方・休暇制度】
月平均残業時間：11.7時間
有給休暇取得率：61.4％
育休・産休取得率100％／復帰率：95.1％
仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。
（2023年2月28日えるぼし認定取得）

【各種制度・福利厚生】
在宅勤務制度
コアタイムなしのフレックスタイム制度
副業制度
特別休暇
└ 結婚休暇：5日間／出産休暇：2日間
年末年始・5月連休とは別に9連続休暇の取得を推奨
資格報奨金制度（最大20万円）
各種祝い金など

仕事内容

税務業務の中心メンバーとしてご活躍いただきます。
最終的には連結決算にも担当範囲を広げ、
決算・開示・税務を一通り扱えるスペシャリストを目指せるポジションです。

【具体的には】
・事業会社シーエーシーの税金計算
・税務申告の遂行
・CAC Holdingsグループ通算制度の取りまとめ
・通算親会社の税金計算
・税務申告の遂行
・税理士法人、顧問税理士対応、連結子法人からの相談対応など

※業務支援を委託している税理士法人の協力体制有

【キャリアプラン】
中心メンバーとしてご活躍いただいた後、リーダーとして税金計算・税務申告の取りまとめ、
税理士法人との協働等をリードいただきます。
将来的には役職者として後進育成を担うキャリアのほか、M&Aや海外子会社のガバナンスなど、
グループ経営管理の幅広い領域に関わることも可能です。

【魅力ポイント】
・東証上場企業グループの税務業務が経験できます。
・グループ通算制度を理解できます。
・経営に近い場所で調整力や判断力を磨くことができます。
・会計の専門性に加えて、「自分で考えて自走したい方」が力を発揮できる環境です。

【職種 / 募集ポジション】
税務担当者/経理部
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 7,000,000円 〜 9,000,000円
※経験、スキルに応じる ※月給+賞与3回 ※基本給（353,000円～）+固定時間外手当（103,000円～）の月給制 <固定時間外手当に関する特記事項> 固定時間外手当の相当時間：35時間/月　 35時間を超過した時間外勤務については、別途時間外手当を支給
【勤務地】
103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24-1

【受動喫煙対策】
本社：あり（敷地内禁煙）
【勤務時間】
フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～21:00　 標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分） 休憩時間：12:00～13:00（60分） 所定時間外労働の有無：有り ※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分
【試用期間】
有（3ヵ月）
【応募資格】
＜必須要件＞ ・民間企業で税務業務の実務経験（5年以上） ・簿記2級程度の知識 ＜歓迎要件＞ ・グループ通算、連結納税の経験 ・会計士、税理士資格 ※資格の有無よりも、意欲や主体性を重視します。
【休日/休暇】
※年間休日124日 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始（12月30日～1月4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休業 ■介護休業
【待遇/福利厚生】
■賞与年3回（3月・6月・12月） ■昇給年1回（4月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■副業制度 ■慶弔見舞金 ■保養所 ■ビジネスカジュアル（通年） ■サークル活動 ■定期健康診断 ■団体生命保険 ■資格取得奨励金制度　他
【応募の流れ】
1：WEBエントリー 2：書類選考 3：面接（2回）、WEB適性検査（適性は一次面接の次ステップ） 4：内定・入社

会社情報

【会社名】
株式会社シーエーシー
【英文名称】
CAC Corporation
【代表取締役社長】
佐別當 宏友
【本社所在地】
〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24番1号
【設立】
2014年4月1日
【資本金】
4憶円
【売上高】
30,089百万円（2025年12月期）
【社員数】
1422名 （2025年12月31日現在） ※国内外グループ会社への出向社員を含む
【平均年齢】
40.5歳
【正規雇用社員採用者数における中途採用比率】
2022年度43％、2023年度37％、2024年度36％、2025年度33％（2026年2月13日時点）
【主要事業品目】
■システム構築サービス ■システム運用管理サービス ■BPOサービス
【主要加入団体】
（一社）情報サービス産業協会（JISA） （一社）日本情報システム・ユーザー協会（JUAS） （公社）企業情報化協会（IT協会）
【認定（認証）、資格など】
■プライバシーマーク制度 認定企業（JIPDEC） ■ISMS 「JIS Q 27001:2014（ISO/IEC 27001:2013）」認証登録企業 ■「健康経営優良法人2023」認定企業 ■「えるぼし認定」（3段階目）取得企業　　　など
【関連会社】
(株)CAC Holdings、(株)アークシステム、(株)ハイテックシステムズ、株式会社エムハート、株式会社CACクロスフュージョン、株式会社シー・アイ・エム総合研究所、株式会社Rosso、CACアメリカ、CACヨーロッパ、CAC上海、高達計算機技術（蘇州）有限公司、Inspirisys Solutions Limited、Mitrais Pte. Ltd.、CAC Consulting & Technology Singapore Pte. Ltd.、ユアサシステムソリューションズ（株）