SI Sales Engineer-佛山
Summary
Sales engineer at Schneider Electric in Foshan, China, growing the channel-distributor and system-integrator (SI) ecosystem for industrial automation products (PLC, drives, HMI, SCADA, DCS, industrial software), meeting sales targets, and guiding automation solutions through the full project cycle from proposal to delivery.
负责施耐德电气工业自动化/工控产品（PLC、变频器、HMI、SCADA、DCS、工业软件等）在指定区域/行业的渠道分销体系维护开发、系统集成商（SI）开发与深度维护，达成销售与市场份额目标，构建健康合作伙伴生态体系。
岗位职责
- 负责工控产品（PLC、变频器、DCS、SCADA、运动控制等）的渠道分销商与SI系统集成商开发、维护与赋能
- 制定区域渠道/SI拓展计划，完成销售指标，提升施耐德工控产品市场份额
- 深度挖掘SI需求，提供自动化解决方案，跟进项目全流程（方案-谈判-签约-交付）
- 赋能分销商，提升渠道能力，使其具备共同深度开发SI客户的能力。
- 监控竞品动态，优化渠道策略，协同内部技术/售前团队支持客户
- 调研竞品与行业动态，输出区域策略；联动市场、产品、供应链、服务等部门保障客户满意度；规范项目流程，管控渠道风险。
- 学历专业：统招本科及以上，自动化、电气工程、机电一体化、电子信息等工科优先。
- 经验背景：3年及以上工业自动化/工控行业销售经验，有渠道管理+SI拓展经验优先；熟悉施耐德/西门子/ABB/罗克韦尔等品牌工控产品与生态者优先。
- 具备良好的销售与沟通技巧，具有较强的团队协作意识，热爱销售工作，能承受较大的工作压力。
- 具有较强的学习能力，熟悉并掌握公司相关的产品知识。
你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？
当你考虑加入一个新团队时，企业文化至关重要。在施耐德电气，我们的价值观与行为准则是构建卓越文化、助力业务成功的基石。我们坚信，“IMPACT” 核心价值观 —— 包容（Inclusion）、精进（Mastery）、使命（Purpose）、力行（Action）、求知（Curiosity）、共赢（Teamwork）—— 源于每一位成员的践行。
“IMPACT” 更是我们向你的诚挚邀约：无论你身处何种岗位，都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动。这是一份号召，邀请你将个人职业发展与创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连。
我们正在寻找 “影响力创造者”（IMPACT Makers）—— 那些能在自动化、电气化与数字化的交汇点，将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才。我们推崇每一位 “影响力创造者”，并相信每个人都有潜力成为其中一员。
加入施耐德电气，成为 “影响力创造者”—— 即刻申请！
全球营收达 400 亿欧元
有机增长率超 9%
业务遍及 100 多个国家和地区，员工超 15 万人
申请须知
所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量。本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止。
多元化与包容性承诺
施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业，我们为世界各地的每一个人提供公平的机会，确保所有员工都能感受到独特的价值认同，在安全的环境中全力以赴、贡献所长。我们珍视并反映所运营社区的多元性，“包容” 是我们的核心价值观之一。我们坚信，个体的差异能让企业与个人变得更加强大，我们承诺在一切工作中积极倡导包容性。
道德与合规准则
在施耐德电气，我们坚守最高标准的道德与合规要求，并坚信信任是核心价值基石。《信任宪章》（Trust Charter）是我们的行为准则，彰显了我们在道德、安全、可持续发展、质量及网络安全方面的坚定承诺，为我们业务的方方面面提供支撑，也体现了我们尊重他人、真诚对待所有利益相关方的意愿。你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息。
平等就业机会声明
施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主。我们的政策是，在招聘、录用、培训、调动及晋升等各个环节，为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会，不因种族、宗教、肤色、性别、残疾、国籍、血统、年龄、军籍、性取向、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视。