시니어 그로스 마케터 (프로모션)

About

[마켓보로를 소개해요]

아직도 많은 식자재 거래는 전화, 문자, 엑셀, 수기 장부에 의존하고 있습니다.
오랜 시간 오프라인 중심으로 운영되어 온 B2B 식자재 유통 시장의 비효율을 데이터와 기술로 해결하고 있는 엔터프라이즈 푸드테크 플랫폼 '마켓보로'를 소개합니다!

마켓보로는 외식사업자용 식자재 오픈마켓 ‘식봄’과 식자재 수발주,유통관리 SaaS ‘마켓봄’을 통해판매자와 구매자가 더 쉽고, 투명하고, 안정적으로 거래할 수 있는 환경을 만들어가고 있습니다. 2022년 6월 400억 원 규모의 시리즈C 투자를 성공적으로 마치며 총 누적 투자액 약 600억 원을 유치했고, 이후에도 꾸준히 시장에서 성과를 증명하고 있습니다. 특히 식자재 오픈마켓 ‘식봄’은 2025년 거래액 2,341억 원을 기록하며 전년 대비 52% 성장했으며, 마켓보로의 누적 거래액은 약 13조 원을 넘어섰습니다.

이처럼 빠르게 성장하는 시장과 안정적인 사업 기반 위에서 우리는 다년간 축적된 경험과 거래 데이터, 플랫폼 기술을 바탕으로 유통 효율화, 결제 문화 혁신, AI 솔루션까지 사업 영역을 확장하며 B2B 식자재 시장의 새로운 기준을 만들어가고 있습니다.
그리고 그 성장의 과정 속에서 구성원들이 더 좋은 환경에서 몰입하고, 새롭게 도전하며, 회사와 함께 성장할 수 있는 문화 또한 만들어가고 있습니다.

산업의 오래된 방식을 바꾸는 도전적인 여정 속에서, 마켓보로와 함께 배우고 성장하며 더 큰 변화를 만들어갈 분을 기다립니다.

[이런 분들과 함께하고 싶어요]

• 마켓보로 비전에 공감하고 일이 되게 만드는 사람
• 분명한 목표를 가지고 딥다이브 하는 사람
• 성장을 지향하는 사람
• 함께 일하는 것을 지향하는 사람

Responsibilities

식봄 MKT팀은 '서비스 신규 고객 확대 및 기존 고객 리텐션 강화를 통한 거래액 향상'이라는 명확한 목표 아래 움직이고 있습니다.
본 포지션은 시니어로서, 즉각적으로 식당 사장님들의 플랫폼 방문을 증대시키고 활력을 불어넣는 핵심 역할을 수행하게 됩니다.
데이터에 기반한 날카로운 기획력으로 식봄의 프로모션 전략을 한 단계 도약시켜 주실 전문가분의 많은 지원을 기다립니다.


1. 전사 프로모션 전략 수립 및 총괄: 고객 방문 증대 및 거래액(GMV) 향상을 위한 연간/월별 프로모션 및 마케팅 이벤트 기획·운영
2. 마케팅 정책 기획 및 고도화: 플랫폼 내 마케팅 정책 수립 및 운영, 리워드(포인트 지급 등) 정책 기획 및 효율 관리
3. 플랫폼 구좌 및 광고 운영: 서비스 내 핵심 구좌(배너 등) 효율 관리 및 판매자(파트너) 대상 광고 상품 운영/최적화
4. 성과 분석 및 인사이트 도출: 진행된 프로모션의 데이터 분석(트래픽, 전환율, ROAS 등)을 통한 성과 측정 및 개선안 도출
5. 퍼포먼스, CRM, 브랜딩 등 마케팅 유관 파트 및 프로덕트/영업 부서와의 유기적인 협업 리딩
6. 사장님(음식점 사업주) 타겟으로 이슈가 될 수 있는 방문 유도 프로모션 기획

Requirements

1. 이커머스, 플랫폼 등 관련 업계에서 프로모션/마케팅 경력이 5년 이상이신 분 (또는 그에 준하는 역량을 갖추신 분)
2. 프로모션 및 캠페인의 기획, 실행, 데이터 기반 성과 분석까지 풀 사이클(Full-cycle) 경험을 보유하신 분
3. GA, 앰플리튜드, 브레이즈 등 데이터 분석 툴 활용에 능숙하고, 데이터를 기반으로 의사결정을 내리시는 분
4. 복잡한 문제를 정의하고, 이를 해결하기 위한 가설 수립 및 테스트(A/B 테스트 등)에 익숙하신 분
5. 다양한 유관 부서와의 원활한 커뮤니케이션 능력과 프로젝트 리딩 스킬을 갖추신 분

Preferred

1. B2B 플랫폼 마케팅 경험이 있으신 분
2. 식자재/F&B 산업 생태계에 대한 이해도가 높으신 분
3. 초기 세팅부터 주도적으로 업무 프로세스를 구축하고 개선해 본 경험이 있으신 분
4. 마케팅 트렌드에 민감하고, 새로운 아이디어를 서비스에 빠르게 적용해 보는 것을 즐기시는 분
5. 크리에이티브한 기획력을 바탕으로 역할을 한정하지 않는 아이디어를 내고 실행해낼 수 있는 분

Benefits

마켓보로는 구성원이 좋은 환경에서 몰입하고 안정적으로 적응하며 오래 함께 성장할 수 있도록 다양한 제도와 지원을 운영합니다.

[1] 일하기 좋은 업무 환경
• 오전 8시 30분부터 10시 사이 자유롭게 출근하는 유연근무제를 운영하고 있어요.
• 충분히 식사하고 휴식할 수 있도록 1시간 30분의 점심시간을 제공해요.
• 직급 대신 ‘~님’으로 서로를 부르며 수평적으로 소통해요.
• 입사 시 기본 장비 외, 업무 장비, 소모품 구입을 위한 입사축하금 30만 원을 지원하고 있어요.
• Slack, Confluence, Figma, Google Workspace, Claude 등 다양한 협업 툴 활용을 지원해요.
• 업무 중 쉬어갈 수 있는 리프레시 공간을 제공해요. (사내 라운지, 스낵바, 안마의자)
• CJ 프레시웨이 이동급식 서비스를 통해 사내에서 저렴하게 식사할 수 있어요

[2] 빠른 적응과 함께하는 성장
• 신규 입사자의 빠른 적응을 위해 멘토&멘티 제도를 운영하며, 월 2회 멘토링 식사를 지원해요.
• 업무 관련 교육비를 연간 30만 원까지 지원해요.
• 직무 역량 개발에 필요한 도서는 한도 없이 구매 지원해요.

[3] 성과를 인정하는 보상
• 업무 성과에 따른 보상 체계를 운영하고 있어요.
• 회사의 성장에 함께 기여한 구성원에게 감사의 마음을 담아 장기근속 포상 제도를 운영해요.
• 좋은 동료를 추천하고 함께 일할 수 있도록 지인추천 인센티브 제도를 운영해요.
• 명절에는 구성원들이 따뜻한 시간을 보낼 수 있도록 명절 상여금을 지급해요.

[4] 건강하고 안정적인 일상 지원
• CJ 그룹사 할인 혜택으로 올리브영, CGV, 온스타일 등 최대 40% 특가를 제공해요.
• 구성원의 더 건강한 일상을 위해 프리미엄 건강검진과 진료비를 지원해요.
• 생일이 있는 달에는 생일 휴가와 10만 원 상당의 생일 선물을 지원해요.
• 기쁜 일과 어려운 일이 있을 때 함께할 수 있도록 경조금과 화환을 지원해요.
• 추가근무가 발생할 경우 식대와 택시비를 지원해요.