Summary
Системный аналитик проектирует HR-платформу, мигрирующую с SAP: собирает требования, моделирует данные и API, документирует процессы и алгоритмы в команде разработки.
Сбербанк - крупнейший банк в России (90 млн активных клиентов), один из ведущих международных финансовых институтов. Самый дорогой российский бренд, входящий в топ - 25 брендов мира. Мы создаем новую HR-платформу, которая обеспечивает безопасность клиентов с помощью данных и алгоритмов.
Ищем системного аналитика в проект миграции SAP HR. Работаем по направлениям: организационный менеджмент, кадровые данные, управления процессами, учет рабочего времени, маршрутизация данных. Создаем новое кадровое ядро на замену SAP HR.
На проекте работают системные и бизнес-аналитики, дизайнеры, Java-разработчики, JavaScript-разработчики, автоматизаторы и тестировщики.### Задачи:
* сбор и декомпозиция бизнес требований
* подготовка документации в Confluence
* проектирование логической и физической модели данных
* проектирование и подготовка документации к API
* описаниие алгоритмов
* совместная работа в продуктовой команде.### Мы ждём от кандидата:
* общий опыт работы в роли системного аналитика от 3-х лет
* опыт проведения анализа входящих бизнес-требований
* опыт детального проектирования интеграции со смежными сервисами
* опыт построения UML-диаграмм, сиквенс-диаграмм
* знание REST/JSON/JSON schema
* знание брокеров сообщений (Kafka, RabbitMQ)
* знание SQL (джойны, аггрегатные функции, простые запросы, синтаксис)
* понимание жизненного цикла разработки ПО.
Будет плюсом:
* умение способность работать с неструктурированными требованиями
* знание кадровых процессов
* опыт проведения UX исследований
* навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом.### Мы предлагаем:
* комфортный офис по адресу г. Новосибирск, ул Николаева, 11/2
* ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.