Summary
Analyzes and documents requirements for Spanner, a B2E platform automating IT support and diagnostics for employee workstations, while collaborating on system improvements and testing.
Spanner — инфраструктурная платформа (B2E) для автоматизации поддержки, диагностики и предиктивного устранения проблем на автоматизированных рабочих местах (АРМ) сотрудников. Система позволяет инженерам технической поддержки удалённо запускать через API набор диагностических и восстанавливающих модулей (скриптов), направленных на настройку ОС (Windows, SberOS), банковских АС, прикладного ПО и сетевых печатающих устройств.* участие в работе с требованиями: сбор, анализ, декомпозиция требований на доработку системы
* подготовка функциональных и системных требований в соответствии с бизнес-требованиями в части доработок системы
* проработка и подготовка макетов интерфейсов
* поддержка процесса разработки
* проведение тестирования реализованного функционала
* участие в проведении приемо-сдаточных испытаний
* создание и поддержание базы знаний для внутренней работы команды, пользователей и дальнейшей поддержки (инструкции, памятки, регламенты).* знание жизненного цикла разработки ПО, принципов; проектирования и разработки
* знание средств проектирования и описания процессов (BPMN, UML и прочие)
* опыт в подготовке технического задания на доработку текущих микросервисов и проектирование нового микросервиса
* опыт написания функциональных требований/бизнес-требований/технических спецификаций (документации) на разработку
* опыт работы с openAPI и swagger
* знание SQL на базовом уровне (select, join, update, insert, case)
* знание основных инструментов описания контрактов при интеграциях (Json, XML и XSD и прочее).
### **Будет преимуществом:**
* навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
* умение пользоваться инструментами разработки (IDE).* комфортный современный офис, г.Тула, ул.Комминтерна, 31
* возможность выбрать удобный график – офис/гибрид после испытательного срока
* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* программа адаптации и помощь руководителя на старте
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.