Site Manager (h/f) (H/F)

Notre client, entreprise de plus de 100 collaborateurs spécialisée en électricité industrielle, appartient au réseau industrie d'un grand groupe français du génie électrique et des services à l'énergie.
Implantée en Normandie depuis la fin des années 1990, elle intervient en électricité, instrumentation, automatisme et mécanique, aussi bien en maintenance qu'en travaux neufs.
Dans le cadre d'un contrat de maintenance électrique sur un site Seveso spécialisé dans le traitement des déchets industriels, elle recrute un Chef de contrat (H/F).

Attention : vous serez responsable du contrat de maintenance électrique sur le site, et non du site industriel lui-même.

Rattaché(e) à votre entreprise, vous êtes responsable du pilotage du contrat, du management des équipes, de la relation client et du développement de l'activité.

Pilotage du contrat

• Garantir la réalisation des opérations de maintenance préventive et curative, ainsi que des dépannages.
• Suivre les indicateurs, les budgets, la rentabilité et les devis de travaux complémentaires.
• Préparer et animer les revues de contrat avec le client.

Management et sécurité

• Encadrer jusqu'à 10 électriciens et techniciens répartis en deux équipes en 2x8.
• Organiser les plannings, les priorités et les transmissions entre équipes.
• Développer les compétences et veiller au respect des règles de sécurité sur le site Seveso.

Expertise technique

• Intervenir environ 20 à 30 % du temps sur les diagnostics complexes et les pannes récurrentes.
• Apporter votre expertise en électricité industrielle : BT/HTA, armoires électriques, variateurs, moteurs, équipements ATEX, automatisme et instrumentation.

Relation client et développement commercial

• Être l'interlocuteur(trice) quotidien du client et instaurer une relation de confiance.
• Identifier les besoins complémentaires, chiffrer les travaux et développer l'activité sur le site.

Rythme de travail :

• Travail en journée
• Travail posté (3x8...)

Les avantages :

• 24,29 EUR/h brut, 13e mois inclus, plus les indemnités de fin de mission et de congés payés selon la réglementation de l'intérim.
• Véhicule de service.
• Astreinte rémunérée, selon le planning.

Profil recherché

Votre profil

• Formation : idéalement Bac+3 en électrotechnique ou en maintenance industrielle. Une belle expérience terrain en électricité industrielle peut tout à fait compenser.
• Expérience : une expérience réussie en électricité industrielle, avec une première expérience en management d'équipe et en relation client (chef d'équipe confirmé, chargé d'affaires ou chef de contrat).

Atouts appréciés :

• Formations aux habilitations électriques BT et HT (NF C 18-510) ;
• CACES nacelle (R486) ;
• Une expérience en environnement ICPE, Seveso, chimie ou pétrochimie.