Site Reliability Engineer (SRE)
Summary
Designs and automates AWS-based infrastructure to ensure high availability, observability, and security for critical applications using Kubernetes, Terraform, and CI/CD pipelines.
Buscamos um(a) Site Reliability Engineer (SRE) com experiência em ambientes AWS para atuar na evolução e automação de plataformas críticas. O profissional será responsável por garantir alta disponibilidade, escalabilidade, segurança e observabilidade dos ambientes, trabalhando em conjunto com times de desenvolvimento e arquitetura para implementar boas práticas de SRE, DevOps e Cloud Engineering.
Responsabilidades
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Garantir a alta disponibilidade, confiabilidade e desempenho das aplicações e da infraestrutura em ambiente AWS.
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Automatizar processos operacionais utilizando Infrastructure as Code (Terraform/CloudFormation), CI/CD e scripts em Python ou Bash.
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Implementar e evoluir soluções de observabilidade, monitoramento, métricas, logs e alertas utilizando ferramentas como CloudWatch, Datadog.
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Administrar e otimizar ambientes containerizados utilizando Kubernetes (EKS) e Docker, garantindo escalabilidade e resiliência das aplicações.
Requisitos
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Experiência sólida com serviços AWS, como EC2, ECS/EKS, Lambda, S3, RDS, IAM, VPC, CloudWatch e Auto Scaling.
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Conhecimento em Infrastructure as Code utilizando Terraform ou CloudFormation.
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Experiência com Kubernetes, Docker e pipelines de CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins ou similares).
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Experiência em programação ou automação utilizando Python ou Go.
Diferenciais
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Certificações AWS (AWS Certified Solutions Architect, SysOps Administrator ou DevOps Engineer).
Cultura na BRQ
Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, saúde e bem-estar, e comunicação e conexão. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, híbrido ou presencial) e investimos em desenvolvimento contínuo com BRQ Academy, mentoria, incentivo a certificações e programas de idiomas, entre outras frentes.
Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetórias e realidades diversas, além de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência e mulheres. Também temos três Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaços de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa.
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