Skladiščnik (m/ž)

• prevzem in odprema blaga

• označevanje prevzetih dobav in izdanih odprem po pakirnih enotah

• izdelava prejemov in dobavnic v ERP sistemu

• količinska kontrola materiala v skladišču in medfaznih skladiščih

• priprave materiala za proizvodnjo in premiki na proizvodne lokacije

• priprava artiklov za varen transport, skladno z navodili in splošnimi logističnimi zahtevami

• skrb za red in čistočo skladišč

• skrb za varno delovno okolje

• skrb za ustrezno ravnanje v skladu s sistemom ravnanja z okoljem – sodelovanje s SSRO

• prevoz blaga s službenim vozilom

• druga dela po navodilu nadrejenega.

Pričakujemo

Stopnja zahtevane strokovne izobrazbe in smer: III., IV. V. stopnja izobrazbe ustrezne tehnične smeri.

Dodatna in posebna znanja, osebne sposobnosti in zahteve:

• osnovno poznavanje programa Microsoft Office™

• komunikativnost

• zaželen izpit za viličarja

• izpit B-kategorije

• zaželen izpit BE kategorije

• osnovno znanje angleškega jezika

• ročne spretnosti

• urejenost, natančnost, samoiniciativnost,

• strokovnost, odgovornost, samostojnost pri delu in pripravljenost na timsko delo

• delovne izkušnje vsaj 6 mesecev v proizvodnem okolju.

Nudimo

Izpostavljamo najpomembnejše:

• redno in konkurenčno plačilo, ki ustreza usposobljenosti in produktivnosti; plačilo vseh dodatkov v skladu s področno delovno zakonodajo in stimulativno nagrajevanje,

• zaposlitev za polni delovni čas, razporeditev dela v izmenah,

• zaposlitev s poskusno dobo ter z željo in pričakovanjem dolgoročnega sodelovanja,

• 13-to plačo ob koncu leta,

• letni regres v nadpovprečnem / maksimalnem neobdavčenem znesku,

• povračilo stroškov prevoza po opravljenih kilometrih,

• povračilo stroška malice v znesku po Uredbi,

• dva dodatna krajša odmora med delovnim časom, z neomejenim sezonskim sadjem in osvežitvijo,

• dobre in sproščene delovne odnose,

• interni prenos kompetenc,

• visoko avtomatizirano proizvodno okolje z nenehnimi investicijami v izboljšave proizvodnih procesov,

• urejeno in spodbudno delovno okolje s klimatiziranimi prostori,

• obdarovanja otrok in zaposlenih ob novem letu, pikniki in druženja,

• druge bonitete,

• spodbujanje inovativnosti in možnosti nenehnega razvoja …