Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Gemini, Cursor and Grok
Connect

ErgoPharma d.o.o.

Skrbnik procesnih naprav (m/ž)

Posted Updated 2 views
Discussion

Description

  • vzdrževanje strojev in naprav v proizvodnji

  • izvajanje nastavitev in menjava strojnih delov,

  • sodelovanje pri planiranih in neplaniranih posegih ter odpravi napak na opremi in sistemih,

  • sodelovanje pri zagonih in kvalifikacijah nove in obstoječe opreme in sistemov,

  • izvajanje čiščenja strojev in strojnih delov v povezavi s preventivnim vzdrževanjem,

  • izvajanje rednih in preventivnih vzdrževalnih del ter remontov na strojih in napravah, menjava delov in opreme na strojih z ročnim in električnim orodjem,

  • vodenje raznih evidenc materiala, servisa,

  • iskanje rešitev za bolj optimalno delovanje strojev in naprav,

  • branje načrtov in tehnične dokumentacije,

  • Delo je dvoizmensko.

Pričakujemo

  • izkušnje in poznavanje dela v proizvodnji,

  • natančnost, odločnost, zanesljivost, večopravilnost, odgovornost do dela, strokovnost, pozitiven odnos, pripravljenost do sodelovanja in odprte komunikacije,

  • vozniški izpit B kategorije,

  • zavedanje, da boste večino budnega časa preživeli z nami in da vam zato ne more biti vseeno,

  • nekaj smisla za humor.

Nudimo

  • okolje, kjer dan mine (pre) hitro,

  • okolje, ki je hkrati (na trenutke zelo) zahtevno, vendar nikdar dolgočasno,

  • okolje, kjer boste osebnostno in strokovno rasli,

  • zagotovo, zavezo, da bodo vaše ideje slišane (in predvsem tudi zaželene),

  • prihodnost, na katero boste lahko ponosni,

  • redno plačilo, vsak mesec, brez zapletov.

Prijava mora vsebovati:

  • vloga in življenjepis,

  • potrdilo o izobrazbi.

Smo pritegnili vaše zanimanje? V kolikor ste pripravljeni sprejeti izziv, ste se pripravljeni učiti, ste motivirani in pripravljeni na nove uspehe (včasih pride tudi kak slab dan), vas vabimo, da prijavo oddate preko elektronskega sistema Mojedelo.com.

Apply

See also

Manufacturing jobs by country — openings, pay and top skills →