Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Claude Code, Codex, Gemini, Cursor and Grok
Connect

ООО "КАРГИЛЛ"

Open 17d

слесарь-ремонтник

Posted Updated 2 views
Discussion

Description

Обязанности:
Выполнение работ по ремонту, монтажу, демонтажу, испытанию особо сложного, крупногабаритного оборудования, агрегатов и машин. Наладка особо сложного, уникального оборудования, упаковочных агрегатов и машин, а также сдача их после ремонта. Проверка на точность и испытание под нагрузкой отремонтированного оборудования. Принятие участия в монтаже, установке и испытаниях вновь устанавливаемого оборудования. Выполнение работы по пуско-наладке оборудования, агрегатов и машин. Выполнение обхода и осмотра оборудования с целью диагностики и выявления неисправностей, сообщение о неполадках и нештатных ситуациях, принятие мер к их устранению. Диагностика оборудования с применением IR камеры, Ультразвука. Проведение анализа причин неисправностей. Заполнение установленных форм и отчетов о техническом состоянии оборудования. Содержание в чистоте рабочего места и оборудования. Обеспечение сохранности оборудования, приборов, инструмента и расходных материалов, а также средств индивидуальной защиты и пожаротушения.

Требования:
Среднее техническое или среднее специальное образование. Знание в области инженерно-технического обеспечения механического оборудования. Умение читать кинематические, пневматические и гидравлические схемы. Знание способов определения преждевременного износа деталей, способов восстановления изношенных деталей; знание устройства, назначения и правил применения сложного контрольно-измерительного инструмента; знание систем допусков и посадок, квалитетов и параметров шероховатости. Иметь навыки устранения типичных видов неполадок и неисправностей, связанных с ремонтом вращающегося оборудования. Личностные качества: конструктивное и логическое мышление, внимательность, умение принимать ответственные решения, желание самосовершенствоваться.

Apply

See also

Skilled Trades jobs by country — openings, pay and top skills →