Ślusarz- Tokarz (K/M/X)

Zakres obowiązków

1) znajomość technicznych zasad i konserwacji maszyn i narzędzi,
2) utrzymanie narzędzi i urządzeń w pełnej sprawności technicznej,
3) niezwłoczne usuwanie usterek i uszkodzeń powstałych w obiektach,
4) wykonywanie prac ślusarskich,
5) regeneracja i wymiana zużytych elementów według potrzeb,
6) bieżąca konserwacja nad sprawnością budynków i budowli infrastruktury krytycznej,
7) dbałość o narzędzia, sprzęt techniczny i ich właściwą eksploatacje i konserwacje,
8) wykonywanie pracy przy cięciu i obróbce metali,
9) wykonywanie i malowanie elementów metalowych oraz ich montaż,
10) pomoc przy pracach na stanowisku ślusarz spawacz,
11) prowadzenie książki konserwatora,
12) rozlicznie się z materiałów pobranych oraz uzyskanych z demontażu.

Wymagania

wykształcenie - mechaniczne zasadnicze zawodowe, kierunek: ŚLUSARZ/TOKARZ
zawód - Tokarz w metalu (wymagany staż - lata: 2)
zawód - Ślusarz* (wymagany staż - lata: 2)
umiejetności - obowiązkowość
umiejetności - dyspozycyjność
umiejetności - terminowość
Preferowany 2 lata doświadczenia zawodowego.
Wymagane posiadanie aktualnych uprawnień zawodowych.

Informacia o warunkach pracy na stanowisku:
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - 3 miesięczny okres probny, druga i trzecia umowa na czas okreslony - każda z nich na okres 1 roku.
Kolejna umowa o pracę na czas nieokreslony,praca w podstawowym systemie czasu pracy (poniedzialek - piątek: 7.30 - 15.30), miejsce pracy : siedziba pracodawcy,
osoba wyłoniona w procesie rekrutacji, przed podpisaniem umowy o pracę, będzie zobowiązana do zlożenia oświadczenia o niekaralności,
dodatkowe wynagrodzenie roczne (.13-tka"),
kwartalna premia regulaminowa,
nagroda jubileuszowa,
nagrody uznaniowe,
socjalne (m.in. dofinansowanie do zorganizowanego wypoczynku dla dzieci i mlodzieży, dofinansowanie do wypoczynku organizowanego przez pracownika we własnym zakresie, pożyczka mieszkaniowa),
świadczenia socjalno-bytowe dla pracowników, którym został nadany pracowniczy przydział mobilizacyjny (m.in. zakup sprzętu rekreacyjno-sportowego dla dziecka pracownika, dofinansowanie do wstępu do kina, teatru, muzeum lub na imprezy artystyczne, Świadczenia związane z rehabilitacja, dofinansowanie do pomocy psychologicznej). Pracownikom szczególnie wyróźniającym się przy wykonywaniu obowiązków slużbowych, mogą być udzielane przez pracodawcę nagrody i wyróżnienia, w tym dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze od 3 do 7 dni roboczych w roku kalendarzowym.
staż pracy ogółem - lata: 1

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Wynagrodzenie brutto: od 4 967 do 5 077 PLN Wynagrodzeniepracowników objetych Ponadzakładowym Układem Zbiorowym Pracy dla Pracowników Wojskowycj Jednostek Organizacyjnych Sfery Budżetowej z dnia 08.06.1998r. (z późn. zm.) składa się z nastepujących składników. - wynagrodzenie zasadnicze - dodatek funkcyjny - premia - dodatek za wysługę lat - dodatek za pracę na drugiej zmianie - dodatkowe wynagrodzenie za pracę w porze nocnej - dodatek za pracę wykonywaną w warunkach szkodliwych dla zdrowia, szczególnie uciążliwych lub szczególnie niebezpiecznych - dodatku za pracę w ustawowe świeta nie będące niedzielami Na wynagrodzenie zasadnicze składa się stawka zasadnicza oraz premia + dodatek stażowy