Smart Eyewear Sales Representative- Northern Poland

If you’ve worn a pair of glasses, we’ve already met.

We are a global leader in the design, manufacture, and distribution of ophthalmic lenses, frames, and sunglasses. We offer our industry stakeholders in over 150 countries access to a global platform of high-quality vision care products (such as the Essilor brand, with Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest and Transitions), iconic brands that consumers love (such as Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear and Costa), as well as a network that offers consumers high-quality vision care and best-in-class shopping experiences (such as Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò and the GrandVision network), and leading e-commerce platforms.

Join our global community of over 190,000 dedicated employees around the world in driving the transformation of the eyewear and eyecare industry.

Discover more by following us on LinkedIn!

Your #FutureInSight with EssilorLuxottica

Are you willing to pioneer new frontiers, foster inclusivity and collaboration, embrace agility, ignite passion, and make a positive impact on the world? Join us in redefining the boundaries of what’s possible.

Poszukujemy osoby na stanowisko Smart Eyewear Sales Representative, która będzie odpowiedzialna za rozwój i sukces komercyjny kategorii Wearables w EssilorLuxottica, na terenie północnej Polski. To jeden z najbardziej innowacyjnych obszarów naszej działalności, łączący zaawansowane technologie cyfrowe i rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji z branżą optyczną. Kategoria obejmuje m.in. inteligentne okulary Ray-Ban Meta i Oakley Meta.

Na tym stanowisku będziesz dopowiadać za wspieranie sprzedaży do użytkowników końcowych (sell-out) oraz zwiększenie adopcji rozwiązań wearable. Będziesz wspierać partnerów handlowych poprzez szkolenia i działania aktywizujące sprzedaż, a także dostarczać wyjątkowe doświadczenia konsumenckie, pokazując, jak technologia, design i styl życia mogą współgrać w jednym produkcie.

Główne obowiązki:

• Rozwijanie sprzedaży, zwiększanie penetracji kategorii oraz adopcji rozwiązań wearable na przypisanym obszarze i wśród powierzonych klientów z kategorii B2B.
• Wspieranie wyników sell-out poprzez skuteczny rozwój kategorii i realizację działań handlowych.
• Przekładanie technicznych funkcjonalności produktów na jasne i atrakcyjne korzyści dla klientów oraz konsumentów.
• Prowadzenie angażujących szkoleń produktowych i sprzedażowych dla klientów, budujących wiedzę i kompetencje w obszarze wearables.
• Wspieranie działań aktywizujących sprzedaż w punktach handlowych, w tym prezentacji produktów, merchandisingu, premier produktowych, kampanii marketingowych oraz inicjatyw angażujących konsumentów.
• Pozycjonowanie produktów wearable jako elementu kompleksowej oferty obejmującej soczewki, oprawki oraz usługi, przy jednoczesnym podkreślaniu ich wartości biznesowej i konsumenckiej.
• Monitorowanie trendów rynkowych, działań konkurencji i zachowań konsumentów oraz dostarczanie rekomendacji wspierających rozwój kategorii.
• Analizowanie wyników kategorii, prowadzenie raportowania oraz wykorzystywanie danych do identyfikacji możliwości rozwoju i optymalizacji rezultatów.

Wymagania:

• Min 5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B i dowiadczenie w zarządzaniu kategorią w branży technologicznej, elektroniki użytkowej lub pokrewnej.
• Silne kompetencje biznesowe oraz udokumentowane sukcesy w rozwijaniu sprzedaży i wyników kategorii.
• Umiejętność rozumienia złożonych technologii oraz komunikowania ich w prosty i przekonujący sposób.
• Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, coachingu lub wpływaniu na zachowania klientów oraz wyniki sprzedażowe.
• Dobra znajomość środowiska handlu detalicznego, zachowań konsumentów i metod budowania zaangażowania klientów.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji w oparciu o dane
• Nastawienie na klienta oraz pasja do innowacji, nowych technologii i obserwowania trendów rynkowych.

Our Diversity, Equity and Inclusion commitment​

We are committed to creating an inclusive environment for all employees. We celebrate diversity and provide equal opportunities to all, regardless of race, gender, ethnicity, religion, disability, sexual orientation, or any other characteristic that makes us unique.