SNS運用スタッフ

仕事内容

未経験から、採用広報・SNS運用のプロを目指したい方へ

◆ 業務内容
最初からすべてをお任せするわけではありません
ご経験・スキルに応じて、
できることから少しずつお任せしていきます★

◎人事戦略本部の一員として、
採用に関わる「発信・広報」を担うポジションです。
まずは得意なこと・興味のあることから始めて、
慣れてきたら少しずつ担当の幅を広げていける環境です。

・採用に使用する写真・動画の撮影・編集
(社員紹介、会社紹介、イベントの記録など。
撮影経験がなくてもOK、まずは撮影の補助から)

・SNS運用
(Instagram・YouTubeなどの投稿作成から。
慣れてきたら企画立案や分析にも挑戦できます)

先輩や周りのメンバーと相談しながら
無理のない範囲で進めていける仕事です。

◆ 一日の流れ
【午前】
・9:00 出社/朝礼
朝礼にて1日の行動予定を確認し、業務開始

・10:00~12:00
採用サイトの更新作業、撮影素材の編集、
SNS投稿内容の企画・作成

・12:00~13:00 昼休憩

【午後】
・13:00~17:45
店舗・社員への撮影対応、動画編集

・18:00 退社


Q. 人員編成を教えてください。
A. マネージャー1名
メカニックトレーナー1名
リクルーター5名(新卒採用3名・中途採用1名・制作担当1名)です!

応募資格

【必須スキル】
・PC基本操作(Excel、PowerPoint等)
・タスク、スケジュール管理能力
※写真・動画編集やSNS運用の実務経験は問いません。
　まずは基本操作ができれば十分です

【歓迎経験】
・Photoshop、Premiere Pro等の編集ソフトの使用経験
　(実務・個人制作・趣味の範囲でも可)
・SNS運用経験(Instagram、LINE等)
・Web制作/更新経験(WordPress等のCMS操作)
・広告代理店、制作会社、マーケティング職経験
・自動車に興味関心がある
※入社後に学ぶ意欲があれば業界未経験でも可
・写真や映像を通じて何かを伝えることが好き
・外出を伴う撮影業務に抵抗がない

【求める人物像】
・指摘やフィードバックを前向きに受け止められる方
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・期限意識を持って業務を進められる方
・長期的なキャリア形成を希望している方

勤務地・交通

東京都港区南麻布5-2-32-8階

◇ 駅から徒歩5分以内

東京メトロ日比谷線「広尾」駅3番出口より徒歩約5分

勤務時間

9:00～18:00
▸所定労働時間8時間/休憩60分
▸年末年始/夏季休暇を除く土日祝の出勤あり

給与

21万円 ～ 28万5,000円

・ボーナス4.5か月分を含む
・ご年齢・経験を考慮し算出
・予定年収は残業10時間の想定しております。
・残業時間に応じて、残業手当は別途全額支給いたします。

休日休暇

・週休2⽇制（会社カレンダーによるシフト制）
・有給休暇（初年度10⽇付与）
・半休制度
・ゴールデンウイーク休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・バースデー休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（時短勤務・取得実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
・その他資格手当
・役職手当
・家族手当
・通勤手当（月額6万円の範囲内）
・昇給年1回（4月）
・賞与年3回（4月／7月／12月）4.5ヶ月以上の実績
★5⽇以上の連続休暇取得可能（有給休暇を使⽤にて）

待遇・福利厚生

■ 研修制度
・社内OJT（先輩社員による指導）
・メーカー主催の外部研修
・SMBCビジネスセミナー（対面）
・階層別研修（オンライン）

■ 社内コミュニケーション
・コミュニケーションミーティング
1～2か月に1回、部内の親交を深める食事会イベントあり
※費用一部、会社負担

・社員紹介制度
リファラル採用制度あり

■ 福利厚生・働く環境
・保険募集集資格取得可能
・社員割引制度（車両・グッズなど）
・社章・パソコン貸与
・退職金制度（勤続3年以上）
・社員互助会（祝い金・見舞金など）
・出産・育児支援制度
・定期健康診断
・オフィス内分煙