Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Gemini, Cursor and Grok
Connect

HIT d.d. Nova Gorica

NewBe an early applicant

Sobarica (m/ž)

Posted Updated
Discussion

Description

  • urejanje ter čiščenje hotelskih sob in skupnih prostorov za goste v hotelu.

Pričakujemo

  • III. stopnjo izobrazbe,

  • osnovno znanje italijanskega jezika,

  • komunikacijske sposobnosti in fleksibilnost,

  • osebno urejenost.

Nudimo

  • sklenitev pogodbe o zaposlitvi za določen čas 6 mesecev,

  • zaposlitev za polni delovni čas,

  • urejeno in stimulativno delovno okolje,

  • možnost strokovnega in osebnega razvoja,

  • redno plačilo in širok nabor ugodnosti: Družini prijazno podjetje, promocija zdravja, športno društvo, turistični paketi, dodatna zdravstvena zavarovanja, subvencionirana prehrana, prevoz na delo, zagotovljena parkirišča.

O podjetju

Družba HIT d.d. s sedežem v Novi Gorici je največje slovensko igralniško-turistično podjetje, ki vse od ustanovitve pred skoraj štiridesetimi leti s predano skrbjo za goste in skladno z najsodobnejšimi trendi ustvarja bogato in raznoliko ponudbo za zabavno preživljanje prostega časa.


Svoje enote ima na treh pomembnih slovenskih turističnih destinacijah, v krajih Nova Gorica, Kobarid, Kranjska Gora, Šentilj in Rogaška Slatina, kjer poleg dovršenega igralniškega produkta gostom zagotavlja tudi številne hotelske, enogastronomske in velneške storitve. Danes družba Hit s svojo raznoliko ponudbo sodi med osrednje evropske ponudnike igre in zabave.


Družba HIT d.d. Nova Gorica:

  • 7 hotelov (vključno s hoteli, ki so del igralniško-zabaviščnih centrov),

  • 5 igralniško-zabaviščnih centrov,

  • 2 igralnici,

  • spletna igralnica,

  • več kot 2.685 igralnih avtomatov,

  • 177 igralnih miz,

  • 1.234 hotelskih ležišč,

  • več kot 1.000 mest v konferenčnih dvoranah

  • 3 centri dobrega počutja,

  • več restavracij, barov in slaščičarna,

  • potovalna agencija,

  • okrog 1600 zaposlenih.


Več na:

Apply

See also

Hospitality jobs by country — openings, pay and top skills →