Social Media Executivo | Marca Pessoal do CEO

Buscamos uma pessoa responsável por construir e conduzir a presença digital do CEO, transformando sua rotina, visão de negócio, compromissos e posicionamentos em conteúdos relevantes e autênticos.

Não será apenas responsável por realizar publicações. Esperamos alguém capaz de identificar oportunidades de conteúdo, definir o que deve ser comunicado, orientar o executivo, produzir os materiais e avaliar os resultados.

A posição exige atuação próxima e presencial, acompanhando reuniões, eventos, visitas e, eventualmente, viagens. É essencial saber estar presente de maneira discreta, atuando nos bastidores sem interferir na dinâmica do CEO ou expor informações confidenciais.

Principais responsabilidades

• Construir e executar a estratégia de marca pessoal e presença digital do CEO;
• Definir pilares de posicionamento, linhas editoriais, pautas e calendário de publicações;
• Acompanhar presencialmente reuniões, eventos, visitas e compromissos estratégicos;
• Identificar oportunidades de conteúdo na rotina do executivo;
• Captar fotos e vídeos com celular e câmera profissional;
• Produzir roteiros, legendas, copies, entrevistas e conteúdos espontâneos;
• Editar vídeos curtos, especialmente Reels, Stories, TikTok e YouTube Shorts;
• Desenvolver conteúdos específicos para Instagram, TikTok, LinkedIn e YouTube;
• Realizar coberturas e publicações em tempo real;
• Orientar o CEO sobre mensagens-chave, formatos, postura e oportunidades de posicionamento;
• Pesquisar assuntos ligados a negócios, empreendedorismo, liderança, saúde, mercado farmacêutico e varejo;
• Acompanhar tendências, acontecimentos e mudanças de comportamento nas redes;
• Gerenciar comentários, interações e oportunidades relevantes de relacionamento;
• Monitorar possíveis riscos de imagem e submeter temas sensíveis à validação antes da publicação;
• Analisar métricas e recomendar ajustes de conteúdo, formato, frequência e abordagem;
• Organizar arquivos, banco de imagens, vídeos brutos e histórico de conteúdos;
• Atuar em conjunto com Marketing, Comunicação, assessoria de imprensa e parceiros externos.

Entregas e indicadores

• Construção e evolução do posicionamento digital do CEO;
• Crescimento qualificado de seguidores e alcance por canal;
• Taxa de engajamento, compartilhamentos, salvamentos e comentários;
• Retenção e conclusão dos vídeos;
• Frequência e regularidade das publicações;
• Quantidade de conteúdos captados e efetivamente aproveitados;
• Tempo entre captação, edição, aprovação e publicação;
• Geração de conexões, convites, oportunidades e reconhecimento de autoridade;
• Qualidade e consistência da presença do CEO nas diferentes redes;
• Cumprimento do calendário editorial.

Perfil esperado

• Experiência comprovada como Social Media, estrategista de conteúdo, videomaker ou produtor de conteúdo;
• Vivência com marca pessoal, executivos, empresários, especialistas ou porta-vozes;
• Histórico comprovado de construção ou crescimento de perfis;
• Domínio de roteiro, storytelling, copywriting, captação e edição;
• Capacidade de transformar temas complexos em conteúdos claros, interessantes e acessíveis;
• Boa leitura de negócios, atualidade e comportamento digital;
• Visão estratégica e orientação para resultados;
• Maturidade para interagir diretamente com alta liderança;
• Autonomia, organização, agilidade e capacidade de antecipação;
• Excelente comunicação escrita e verbal;
• Discrição, confidencialidade e bom senso sobre o que pode ou não ser publicado;
• Flexibilidade para acompanhar compromissos, eventos e demandas pontuais fora do horário convencional;
• Disponibilidade para atuação presencial e viagens eventuais.

Conhecimentos técnicos

• Instagram, TikTok, LinkedIn e YouTube;
• Captação com smartphone e câmera;
• Fotografia, iluminação e áudio;
• Edição de vídeos verticais e conteúdos de alta retenção;
• CapCut, Premiere ou ferramenta equivalente;
• Canva, Photoshop ou ferramentas de design;
• Métricas de redes sociais e análise de performance;
• Inteligência artificial aplicada à pesquisa, roteiro, edição e produtividade;
• Organização de calendário editorial e fluxo de aprovação.

Diferenciais

• Experiência com personal branding e posicionamento executivo;
• Experiência com podcasts, entrevistas e media training;
• Atuação em saúde, farma, varejo ou ambientes corporativos;
• Conhecimento sobre reputação digital e gestão de crise;
• Experiência em cobertura de eventos e produção em tempo real;
• Noções de relações públicas e assessoria de imprensa;
• Equipamentos próprios para captação;
• CNH.

Modelo de atuação

• Atuação presencial e em dedicação integral;
• Acompanhamento direto da agenda do CEO;
• Disponibilidade para eventos e viagens eventuais;
• Modelo PJ