SOCIAL MEDIA MANAGER H/F
Description
Informations générales
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RÉPONDRE AUX BESOINS DE MOBILITÉ DES PROFESSIONNELS ET DES PARTICULIERS
La mobilité est une des clés de développement sur le Continent.
Nous devons constamment trouver les solutions de mobilité les plus efficientes pour le plus grand nombre.
Partout où nous sommes présents nous devons passer de la vente de véhicules aux solutions de mobilité pour tous.
Cette offre couvre les secteurs de l’automobile, les deux roues, moteurs marins, bus, camions, engins, pneumatiques et pièces de rechange.
Nos sites de production et d’assemblage en Afrique illustrent notre engagement en faveur de l’industrialisation des territoires et de la création d’une offre abordable.
Nous sommes à la recherche d'un(e) SOCIAL MEDIA MANAGER H/F basé(e) :Madagascar
Description du poste :
- Élaboration de la stratégie Social Media en cohérence avec les orientations du Groupe et des marques
- Construction en collaboration avec les Responsables de Marque, du calendrier éditorial et coordination de la diffusion des contenus
- Pilotage de la production de contenus adaptés à chaque plateforme (vidéos, Reels, Stories, TikTok, photos, motion design, etc.)
- Gestion quotidienne des comptes officiels : animation, modération, e-réputation, gestion des situations sensibles ou de crise
- Pilotage des campagnes publicitaires digitales (Meta, LinkedIn, TikTok, Google Ads) : objectifs, audiences, budgets, ROI
- Suivi de la performance via des tableaux de bord et reporting mensuel au Directeur Général avec recommandations -Veille permanente sur les tendances digitales, outils IA, bonnes pratiques du secteur automobile et la concurrence
Profil recherché :
- Bac+3 en Gestion, Administration, Commerce ou équivalent
- Maîtrise du pack Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word)
- Excellente maîtrise des réseaux sociaux
- Maîtrise des plateformes publicitaires (Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager, TikTok Ads, Google Ads)
- Connaissance des outils de création graphique et vidéo
- Maîtrise des outils d'analyse de performance
- Connaissance du SEO et du marketing digital
- Bonne maîtrise des outils d'intelligence artificielle appliqués au marketing
- Bon niveau d'anglais
- Esprit d'initiative, créativité et sens de l'analyse
- Organisation, rigueur et disponibilité
- Aisance relationnelle et excellentes capacités de communication
- Résistance au stress et gestion des priorités
- Leadership transversal et capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires
- Orientation résultats et force de proposition
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