SOFTWARE DEVELOPER ANALYST Android (Kotlin) - Fraud
Summary
The Android Developer will work within the Fraud & Risk team at Inter to develop and maintain native Android applications using Kotlin, Jetpack Compose, and Clean Architecture. The role requires on-site presence in Belo Horizonte and focuses on ensuring high performance and quality for the company's financial Super App.
Sobre a vaga e missão do cargo
Atuar no time de Fraud & Risk no desenvolvimento de aplicativos nativos Android com Kotlin, garantindo qualidade, performance e boa experiência do usuário.
Conheça o Inter
Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.
Vem ser Sangue Laranja.
Become Sangue Laranja.
Get to Know Inter
As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.
Conheça o Inter
Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.
Vem ser Sangue Laranja.
Sobre a vaga e missão do cargo
Atuar no time de Fraud & Risk no desenvolvimento de aplicativos nativos Android com Kotlin, garantindo qualidade, performance e boa experiência do usuário.
No seu dia a dia, você vai:
- Desenvolver e manter aplicativos nativos Android com Kotlin.
- Implementar telas, navegação e integração com APIs.
- Garantir testes e boas práticas de código e arquitetura (ex.: Clean Architecture).
- Participar de code review e cerimônias do time
O que buscamos
Obrigatórios:
- Ensino superior completo
- Disponibilidade para atuar no modelo presencial em BH
- Conhecimento sólido em Kotlin para desenvolvimento Android
- Experiência com Coroutines e Flow
- Sólido entendimento de Jetpack Compose
- Fundamentos Android: lifecycle, permissions, deep links e armazenamento local
- Clean Architecture
- Separação por camadas (domain, data, presentation)
- Repository pattern e use cases
- Gradle e projetos multi-módulo
- Testes unitários em Android/Kotlin
- Git e GitLab
- Code review e trabalho em equipe
Desejáveis:
- Server-Driven UI (SDUI)
- Integração com SDKs Android
- Google Play Services (Location/Maps)
- Experiência em fintech ou apps financeiros
- Conhecimento em fluxos de fraude, liveness ou proteção transacional
- ProGuard/R8
Benefícios
- Vale-alimentação e Vale-refeição
- Plano de saúde e odontológico
- Seguro de vida
- DayOff de Aniversário
- Baby On Board e Sala de Amamentação
- Licença parental estendida
- Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
- Wellhub e Grupo de Corrida Inter
- Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos,área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
- Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
- Cartão Prime Inter
- Programas de treinamento e capacitação internos
Etapas do Processo Seletivo
- Triagem de currículos;
- Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
- Assessments;
- Entrevista com Time de Talent;
- Teste técnico (quando necessário);
- Entrevista com a liderança;
- Proposta de Contratação (Offer);