SOFTWARE DEVELOPER ANALYST SENIOR

Sobre a vaga e missão do cargo:

Você fará parte do time responsável pela evolução e sustentação das soluções que viabilizam a experiência de PIX para os clientes Inter. Sua missão será desenvolver serviços robustos, escaláveis e seguros para a camada que suporta o aplicativo, contribuindo para a evolução contínua do produto em um ambiente de alta disponibilidade, inovação e requisitos regulatórios.

Buscamos uma pessoa desenvolvedora sênior com forte base em backend, capacidade de tomar decisões técnicas e atuar de forma colaborativa com times de Produto, Operações e Engenharia.

No seu dia a dia, você vai:

• Desenvolver, evoluir e sustentar aplicações e serviços que suportam jornadas de PIX no aplicativo;
• Implementar soluções escaláveis, performáticas, resilientes e seguras, utilizando tecnologias de mercado alinhadas às necessidades do negócio;
• Participar da definição de arquitetura, padrões técnicos e escolhas de tecnologia, contribuindo com visão crítica sobre qualidade, manutenção e evolução das soluções;
• Garantir qualidade de código por meio de boas práticas de desenvolvimento, testes automatizados, revisão de código e padrões de projeto;
• Desenvolver e integrar APIs REST, assegurando tratamento adequado de erros, serialização, versionamento e confiabilidade das integrações;
• Atuar na observabilidade das aplicações, acompanhando logs, métricas, monitoramentos e indicadores de qualidade, performance e disponibilidade;
• Investigar incidentes e oportunidades de melhoria, propondo e implementando ações preventivas e corretivas para fortalecer a estabilidade dos sistemas;
• Colaborar com times multidisciplinares, contribuindo para o refinamento técnico de demandas, planejamento e implantação de novos projetos e processos;
• Acompanhar mudanças regulatórias aplicáveis ao produto e apoiar a implementação das evoluções necessárias;
• Utilizar ferramentas de IA de forma responsável para apoiar produtividade, análise e qualidade no ciclo de desenvolvimento.

O que buscamos

Obrigatórios:

• Experiência sólida com desenvolvimento backend em Java, utilizando Spring MVC ou frameworks similares;
• Experiência no desenvolvimento e manutenção de aplicações escaláveis, performáticas e de alta disponibilidade;
• Conhecimento de arquitetura de software, separação de camadas, modularização, padrões de projeto, Clean Architecture e princípios SOLID;
• Boa compreensão de algoritmos, estruturas de dados e boas práticas de engenharia de software;
• Experiência na construção e integração de APIs REST, incluindo serialização, tratamento de erros e contratos entre serviços;
• Conhecimento de serviços cloud, preferencialmente AWS, incluindo soluções de armazenamento, mensageria, cache e bancos de dados relacionais — como S3, SQS, Redis e RDS ou similares;
• Experiência com mensageria e processamento assíncrono;
• Vivência com arquiteturas orientadas a eventos e sistemas distribuídos;
• Vivência com práticas e ferramentas de CI/CD, preferencialmente GitLab CI/CD ou similares;
• Conhecimento de observabilidade e monitoramento de aplicações, incluindo logs, métricas, tracing e acompanhamento de indicadores de qualidade e performance;
  
• Capacidade de atuar de forma propositiva, buscar contexto para resolver problemas e colaborar com pessoas de diferentes áreas e especialidades;
• Comunicação clara e postura de parceria com o time, lideranças e áreas de produto e operações;
• Conhecimento e uso prático de ferramentas de IA no dia a dia de desenvolvimento, com senso crítico e responsabilidade na validação das soluções geradas.

Desejáveis:

• Experiência com produtos financeiros, meios de pagamento, PIX ou outros contextos regulados;
  
• Experiência com arquitetura SDUI ou integração de serviços backend voltados à composição dinâmica de experiências em aplicativos;
• Conhecimento de práticas de segurança aplicadas ao desenvolvimento de APIs e sistemas transacionais;
• Experiência com sustentação de sistemas críticos, investigação de incidentes e ações de melhoria contínua.

Benefícios

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent;
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);