Software Developer (HCM) - 11586
Summary
Build and maintain Java-based HR management software, APIs, and integrations using Spring Boot and relational databases, following agile practices.
Na Senior, tecnologia é construída em times colaborativos, com autonomia, responsabilidade e foco em impacto real no negócio.
Você atua em soluções que evoluem continuamente, lidando com desafios concretos e participando das decisões que moldam produtos usados por milhares de empresas. Para impulsionar o ecossistema tech com a gente, conheça um pouco mais sobre o Manifesto de Tecnologia da Senior.
SOBRE O DESAFIO:
Estamos em busca de um(a) Software Developer para atuar no desenvolvimento e evolução de soluções de software, contribuindo para a construção de produtos escaláveis, seguros e alinhados às necessidades do negócio. Você fará parte de um time colaborativo e multidisciplinar, participando ativamente de todas as etapas do ciclo de desenvolvimento e contribuindo para a melhoria contínua das aplicações e processos.
Buscamos profissionais com perfil analítico, boa capacidade de resolução de problemas e interesse em trabalhar com tecnologias modernas, boas práticas de engenharia de software e metodologias ágeis.
Principais responsabilidades:
- Desenvolver e manter soluções de software utilizando Java e frameworks relacionados.
- Desenvolver e manter APIs e integrações entre sistemas.
- Escrever código limpo, reutilizável e de fácil manutenção.
- Realizar testes unitários e de integração, garantindo a qualidade das entregas.
- Participar de code reviews e iniciativas de melhoria contínua.
- Apoiar a implantação e sustentação das aplicações em ambiente produtivo.
- Atuar na análise e resolução de incidentes e problemas técnicos.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
- Experiência em desenvolvimento utilizando Java.
- Conhecimento em Spring Boot, Spring Data e desenvolvimento de APIs REST.
- Conhecimento em bancos de dados relacionais, preferencialmente Oracle, SQL Server e/ou PostgreSQL.
- Familiaridade com Git e versionamento de código.
- Conhecimento em arquitetura de software e boas práticas de desenvolvimento.
- Experiência com metodologias ágeis, como Scrum e Kanban.
- Boa capacidade de comunicação, trabalho em equipe e resolução de problemas.
O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:
- Experiência com arquiteturas baseadas em microsserviços.
- Conhecimento em Docker e containers.
- Experiência com testes automatizados (unitários, integração e end-to-end).
- Familiaridade com ferramentas de CI/CD, como Jenkins e GitHub Actions.
- Inglês para leitura de documentações e comunicação técnica.
- Familiaridade com o uso de Inteligência Artificial para apoio ao desenvolvimento, automação, documentação e aumento de produtividade.
Nossos benefícios:
- Convênio Médico e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- PPLR - Participação nos lucros e resultados;
- Cartão Wiipo com benefícios flexíveis;
- Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
- TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
- OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
- Banco de horas;
- Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
- Assistência natalidade;
- Assistência PET;
- Universidade Corporativa Senior;
- Plano de desenvolvimento de carreira.
O nosso jeito Senior de ser:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras
Somos mais Senior!
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.
Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.
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