Software Engineering, Full-Stack Java Development

Sedi: Milano, Roma, Torino, Padova, Bologna, Firenze, Perugia, Napoli, Cagliari

Sei appassionato di sviluppo software? In Avanade, partner principale di Microsoft, le nostre competenze tecniche e strategiche ci permettono di comprendere le sfide legate alla creazione di prodotti e servizi innovativi. Stiamo potenziando il team Full‑Stack Development con Full‑Stack Java Engineers motivati, appassionati e con competenze in multithreading, inserendoli in progetti di grande impatto tecnologico per i nostri clienti Enterprise.

Responsabilità

Come Full Stack Developer (Java) in Avanade, contribuirai allo sviluppo end‑to‑end di soluzioni digitali per i nostri clienti, realizzando servizi backend robusti in Java e applicazioni frontend moderne e user‑centric. Lavorerai in team Agile, collaborando con stakeholder tecnici e funzionali per rilasciare software di alta qualità, sicuro e scalabile.

Requisiti

• Almeno 3 anni di esperienza comprovata nello sviluppo software con Java (11+), programmazione orientata agli oggetti e design pattern
• Esperienza con Spring / Spring Boot o framework backend equivalenti
• Conoscenza di API REST e integrazioni di sistema
• SQL e concetti di persistenza (ORM)
• Competenze in framework di testing come JUnit e Mockito
• Git, pull request e strategie di branching
• Esperienza in contesti Agile e utilizzo di workflow collaborativi basati su Git
• Laurea in Informatica/Ingegneria Informatica o materie affini
• Esperienza in contesti consulenziali e/o in realtà System Integrator leader di mercato
• Ottima padronanza della lingua inglese parlata e scritta

Requisiti Preferenziali (Nice To Have)

• Architetture a microservizi e cloud‑native
• Docker e Kubernetes / OpenShift
• Strumenti CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions)
• Esperienza su piattaforme Cloud (Azure, AWS o GCP)
• Esperienza nello sviluppo frontend con Angular o React e tecnologie web di base

Benefici e Opportunità di Crescita

Avanade investe nella crescita personale attraverso programmi di certificazioni Microsoft, percorsi di studio mirati e formazione continua. L’ambiente di lavoro è aperto e inclusivo, con possibilità di remote e smart‑working, benefit personalizzati, agevolazioni e piani di corporate Well‑Being.

Retribuzione

La retribuzione varia in base a fattori come ruolo, livello di seniority, responsabilità, competenze e esperienza. I livelli contrattuali indicati includono:

• Livello 1/2 Contratto: €33.500 – €46.500
• Livello 3/2 Contratto: €28.000 – €38.500

Ulteriori Informazioni

Per approfondire, consulta i nostri blog su Inclusion & Diversity, Avanade Stories e Avanade Insights.