SOFTWARE MANAGER

Software Manager / Technical Lead

Buscamos un Manager / Technical Lead con sólida experiencia en liderazgo tecnológico, arquitectura de software y gestión de equipos, capaz de alinear las estrategias tecnológicas con los objetivos del negocio.

La posición tendrá un papel clave en la toma de decisiones, la comunicación con Dirección y la coordinación con equipos internacionales, actuando como enlace entre las necesidades del negocio y las soluciones tecnológicas. Se requiere un perfil con pensamiento estratégico, habilidades de comunicación ejecutiva y capacidad para liderar iniciativas de alto impacto, garantizando resultados, eficiencia operativa y evolución tecnológica.

Responsabilidades

• Relación con Dirección y stakeholders: Mantener comunicación directa con líderes ejecutivos para presentar avances, riesgos, resultados y propuestas estratégicas, facilitando la toma de decisiones.
• Estrategia tecnológica: Definir y orientar soluciones tecnológicas alineadas con los objetivos del negocio, considerando escalabilidad, costos, riesgos y valor generado.
• Liderazgo y gestión de equipos: Dirigir, desarrollar y alinear equipos multidisciplinarios, promoviendo la colaboración, la autonomía y el cumplimiento de objetivos.
• Colaboración internacional: Coordinar iniciativas con equipos globales, facilitando la comunicación, la alineación de prioridades y la ejecución de estrategias compartidas.
• Toma de decisiones: Evaluar alternativas técnicas y de negocio, establecer prioridades y asumir responsabilidad sobre decisiones que impacten los resultados de la organización.
• Arquitectura y modernización: Supervisar la definición de arquitecturas de software robustas, escalables y sostenibles, impulsando iniciativas de modernización tecnológica.
• Gestión de iniciativas: Dar seguimiento a planes de trabajo, dependencias, riesgos, recursos y entregables, asegurando la alineación entre equipos técnicos y áreas de negocio.
• Gobierno y calidad tecnológica: Impulsar estándares de arquitectura, buenas prácticas de ingeniería, calidad de software, CI/CD, DevOps y mejora continua.
• Gestión de riesgos y resolución de problemas: Anticipar riesgos tecnológicos y operativos, evaluar escenarios y proponer soluciones considerando su impacto en el negocio.
• Comunicación ejecutiva: Traducir temas técnicos complejos en información clara y accionable para Dirección, stakeholders y equipos multidisciplinarios.

Requisitos

• Experiencia sólida en posiciones de liderazgo tecnológico, como Technical Lead, Engineering Manager, Technology Manager o similares.
• Experiencia liderando equipos técnicos y coordinando iniciativas con múltiples áreas y stakeholders.
• Experiencia en comunicación directa con Dirección y participación en decisiones estratégicas.
• Visión de negocio y capacidad para conectar objetivos organizacionales con estrategias tecnológicas.
• Experiencia en diseño de arquitecturas de software, microservicios y soluciones escalables.
• Conocimientos sólidos en Java, bases de datos, CI/CD y prácticas DevOps.
• Familiaridad con tecnologías frontend como JavaScript, Angular y/o React.
• Experiencia en modernización tecnológica, evaluación de soluciones y gestión de riesgos.
• Habilidades sólidas de liderazgo, negociación, comunicación ejecutiva y gestión de conflictos.
• Experiencia colaborando con equipos internacionales y multidisciplinarios.
• Inglés avanzado indispensable, para interactuar con equipos globales y stakeholders ejecutivos.

Prestaciones de Ley y paquete de seguros.

Posición híbrida, zona de Interlomas.

Contrato indefinido.

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