Softwarearchitekt*in und Softwareentwickler*in (all genders) im Bereich BigData

LexCom Informationssysteme GmbH -- Softwarearchitekt*in und Softwareentwickler*in (all genders) im Bereich BigData

Erfahrung, Qualifikation und Soft Skills, haben Sie alles, was Sie brauchen, um bei dieser Gelegenheit erfolgreich zu sein? Finden Sie es unten heraus.




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LexCom Informationssysteme – wir sind weltweit der führende Spezialist für Informations-, Kommunikations- und Vertriebssysteme für die After-Sales-Organisationen unserer renommierten Kunden, insbesondere aus dem Maschinenbau- und Automotive-Umfeld. Wir entwickeln, betreiben und betreuen unsere Systeme und begeistern damit Hersteller, Importeure, Händler sowie freie Werkstätten gleichermaßen mit Lösungskompetenz und Umsetzungsstärke. Unsere rund 400 Mitarbeitenden, die an unseren weltweiten Standorten an unserer Seite sind, ziehen gemeinsam an einem Strang und leben unsere Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt, Offenheit wie auch Vertrauen geprägt ist.




Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Hauptsitz in *München* und unterstützen uns *schnellstmöglich* und *unbefristet* als



Softwarearchitekt*in und Softwareentwickler*in (all genders) im Bereich BigData




Ihre Aufgaben:



* *Verantwortung für Architektur:*
Sie gestalten die Architektur der Software­lösungen im Bereich BigData und setzen diese gemeinsam mit dem Ent­wicklungs­team in die Praxis um. Dabei bringen Sie Ihre Erfahrung in der Software­entwick­lung hands-on ein.

* *Data- und AI-Plattform:*
Sie konzipieren und entwickeln auf Basis moderner Technologien (u. a. React, Java, Spring Boot und Vektor­daten­banken wie pgvector) skalierbare Daten­architekturen (AWS Data Lake), integrieren diese in unsere bestehende Software-Landschaft und wirken an KI-Lösungen wie einer zentralen Agenten­platt­form mit.

* *Produktstrategie und Planung:*
Sie gestalten die technische Road­map aktiv mit, priorisieren Anforderungen und stimmen sich eng mit internen Produkt­teams und Stake­holdern ab.

• *Qualität und Dokumentation:**
• Sie stellen die Einhaltung von Entwicklungs­standards, Data- und AI-Governance-Richt­linien sowie die technische Dokumentation sicher.
• *Problemlösung und Innovation:**
• Sie erkennen technische Risiken frühzeitig, evaluieren neue Techno­logien im Web-, KI- und Data-Umfeld und entwickeln innovative Lösungen aktiv mit.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Software­entwicklung von Backend-Anwendungen auf Basis von Java, Spring Boot oder JEE und relationalen und NoSQL-Daten­banken.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in der skalierbaren Datenverarbeitung sowie mit Data-Lake- und Lakehouse-Architekturen (z. B. Spark, Glue, Databricks, Airflow) mit; Erfahrung mit AWS (insbesondere Glue, S3, Athena) ist von Vorteil.
• Sie haben bereits Kenntnisse im Bereich Machine Learning und LLM-basierter Anwendungen (Agenten, RAG) oder das Interesse, sich in diesen Bereichen weiter­zuentwickeln.
• Sie übernehmen gerne fachliche Verantwortung, beraten Kolleg*innen und Stake­holder*innen souverän bei technischen Frage­stellungen und möchten Ihre Rolle perspektivisch weiter ausbauen.
• Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, strategische Weitsicht und eine pragmatische Entscheidungs­fähig­keit aus.
• Sie arbeiten strukturiert, verfügen über ein hohes Qualitäts­bewusst­sein und behalten Governance- sowie Sicher­heits­anforderungen stets im Blick.
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Ihre Zufriedenheit, unser Gewinn – Unsere Benefits für Sie:

• Finanzielle Wertschätzung:* Urlaubsgeld (300 €) und Weih­nachtsgeld (je nach Betriebs­zugehörigkeit) sowie eine ar­beit­geber­finanzierte be­trieb­liche Alters­vorsorge nach drei Jahren Betriebs­zugehörigkeit
• Work-Life-Balance: *28 Urlaubstage und freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie 1/2 Tag am Faschingsdienstag, Gleitzeit außerhalb der Kern­ar­beitszeit (10 – 15 Uhr) und 40 % Home­office nach der Einarbeitung
• Mobilität: *Volle Kostenübernahme des Deutsch­land­tickets als Jobticket nach der Probe­zeit und Möglichkeit zum Leasing eines JobRads
• Top-Extras:* Rabatte über Corporate Benefits, Geburtstags- und Jubiläumspräsente
• Gemeinsame Events:* Jährliche Sommer­feste und Weih­nachts­feiern sowie quartals­weise Team­events
• Culture:* Ein sicherer Arbeits­platz in einem modernen Arbeits­umfeld, das Krea­tivi­tät und neue Ideen fördert; Gestaltungs­frei­raum, um eigene Impulse zu setzen, sowie ein starkes, wert­schätzendes Team
• Weiterbildung:* Regelmäßige Schulungen und Trainings auch nach der Einarbeitung und ein kostenloser Zugang zur Sprach­lern-App Babbel
• Standortvorteile:* Kostenlose Heiß- und subventionierte Kaltgetränke, Loungeecken, Kicker und Tischtennisplatte im Außenbereich sowie kostenlose Firmenparkplätze

Sie haben noch Fragen? Ariane Haß, Ihre persönliche An­sprech­partnerin, freut sich auf den Austausch mit Ihnen! Schreiben Sie dazu einfach eine E-Mail an:( )(mailto: ?subject=Personalreferent*in (all genders) – Generalist*in mit Schwerpunkt Payroll).

Unsere After-Sales-Lösungen sind vielfältig und das sind wir bei LexCom auch – wir leben eine offene Unter­nehmens­kultur und zeichnen uns durch Chancen­gleichheit aus. Be­wer­bungen begrüßen wir von allen Menschen – unabhängig von Alter, Geschlechts­identität, sexueller Orientierung, Her­kunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.






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Frau Ariane Haß • Rüdesheimer Straße 23 • 80686 München
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