Softwareentwickler (m/w/d)
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Software developer at Rheinmetall in Bremen who designs, implements, tests, documents and integrates .NET software modules, merges subsystems in the target environment, and supports on-site commissioning and acceptance tests. Core stack: C#, .NET, UWP, MAUI and MVVM for Windows applications; worldwide travel required.
Sie möchten technologische Maßstäbe setzen und anspruchsvolle Applikationen von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme begleiten? Wir suchen einen engagierten Softwareentwickler (m/w/d), der komplexe Anforderungen präzise umsetzt und maßgeblich zur erfolgreichen Systemintegration beiträgt.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Implementierung, Test und Analyse von Softwaremodulen sowie sorgfältige Dokumentation
- Nahtlose Zusammenführung und Integration verschiedener Software-Subsysteme in der Zielumgebung
- Übersetzung anspruchsvoller technischer Anforderungen in elegante Software-Lösungen
- Aktive Begleitung und Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Abnahmetests vor Ort
- Ganzheitlicher Fokus auf die moderne Softwareentwicklung im .NET-Umfeld mit C#
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Informatik oder eine vergleichbare fachspezifische Qualifikation
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Nachweisbare Praxis im Umgang mit Windows-Applikationen unter Einsatz von C#, .NET, UWP, MAUI und dem MVVM-Pattern
- Fließende und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Problemlösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise
- Weltweite Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst