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株式会社エスケーエレクトロニクス

ソフト開発/システムエンジニア(通信制御ソフト開発/制御系)

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Discussion

Description

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■ この求人のポイント
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【ワークライフバランス◎】海外にも子会社を持つグローバルな上場企業が活躍の舞台です。

株式会社写真化学から、エレクトロニクス事業部門が分社化されて誕生した当社。私たちの生活に欠かせない、スマートフォンやTV、パソコンなどのディスプレー生産時に使用される「フォトマスク」の開発・製造を行うメーカーです。

『開拓の精神と不屈の努力』をスローガンとし、フォトマスク業界を牽引する存在として、社員一人ひとりが誇りを持って活躍中。
私たちと共に、さらに成長していきませんか?

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■ 仕事内容
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具体的には

■ソフトウェア開発
└CADカスタマイズソフトウェア開発
└シミュレーションソフトウェア開発
└フォトマスク製造作業効率化ソフトウェア開発
■ソフトウェアの検証サポート
└市販ソフトウェア導入時の評価、検証
■サーバマシンシステム構築
└CADマシン、ライセンスサーバ、ファイルサーバ等のシステム構築
└ネットワーク設定

【雇入れ直後】上記の業務
【変更の範囲】会社の定める業務

働きやすい環境で活躍できます!

有給の取得率は86%と高く、完全週休二日制であるため、プライベートをしっかりと確保できます。
男女問わず育児休業の取得実績があり、復帰した後もお子様が小学3年生になるまでは時短勤務が可能です。
ライフステージが変わっても安心して働ける環境があり、平均勤続年数13年と長く活躍する社員が多いです。

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■ 対象となる方
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【必須要件】
└C/C++、C#、Python、Excel、VBA、Java、Perlのいずれかのプログラミング言語での業務上での開発経験(目安3年以上/仕様定義~テストまで幅広い経験がある方)

【歓迎要件】
└Oracle、PostgreSQL、MySQL等のデータベースを使ったシステム開発経験
└Linux、Windows Sever、VMware等のシステム構築経験
└数学(幾何学、統計学等)の理論をソフト開発に活かせる方
└基本情報技術者試験と同等以上の知識をお持ちの方

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■ 採用予定人数
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1名

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■ 勤務時間
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■フレックスタイム制
コアタイム/11:00~15:45
標準労働時間帯/8:30~17:00
※1日標準労働時間7時間45分
※休憩/45分(12:00~12:45)
※時間外労働有無/有(月12時間ほど)

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■ 勤務地
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■京都工場
京都府久世郡久御山町下津屋富ノ城62-1
《最寄駅》近鉄京都線「大久保」駅

★マイカー通勤可

【リモートワーク実施中です】

【雇入れ直後】上記の事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

京都府

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■ 給与
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月給:280,950円~374,100円 + 諸手当 + 賞与年2回
※年齢・経験・能力をもとに決定します。
※試用期間:3か月(待遇変動なし)

初年度年収

460万円~670万円

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■ 昇給・賞与
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■給与改定:年1回(10月)
■賞与:年2回(7月、12月)※会社の業績による

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■ 諸手当
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  • 通勤手当
  • 時間外手当

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■ 休日・休暇
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年間休日数:124日
完全週休二日制(土日祝)

  • 夏季特別休暇
  • 年末年始休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 慶弔休暇
  • 年次有給休暇

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■ 福利厚生
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■社会保険完備
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■各種貸付金制度
■総合福祉団体定期保険
■団体長期障害所得補償保険制度
■社長賞表彰(金賞100万円+金色社章授与)制度 
■再雇用制度あり(定年60歳)
■育児休業取得実績あり(復帰率100%)
■受動喫煙対策:屋内禁煙

応募資格

【必須要件】
└C/C++、C#、Python、Excel、VBA、Java、Perlのいずれかのプログラミング言語での業務上での開発経験(目安3年以上/仕様定義~テストまで幅広い経験がある方)

【歓迎要件】
└Oracle、PostgreSQL、MySQL等のデータベースを使ったシステム開発経験
└Linux、Windows Sever、VMware等のシステム構築経験
└数学(幾何学、統計学等)の理論をソフト開発に活かせる方
└基本情報技術者試験と同等以上の知識をお持ちの方

勤務時間

■フレックスタイム制
コアタイム/11:00~15:45
標準労働時間帯/8:30~17:00
※1日標準労働時間7時間45分
※休憩/45分(12:00~12:45)
※時間外労働有無/有(月12時間ほど)

福利厚生

■社会保険完備
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■各種貸付金制度
■総合福祉団体定期保険
■団体長期障害所得補償保険制度
■社長賞表彰(金賞100万円+金色社章授与)制度 
■再雇用制度あり(定年60歳)
■育児休業取得実績あり(復帰率100%)
■受動喫煙対策:屋内禁煙

Skills

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