ソフトウェアエンジニア／システムエンジニア(マイコン・計測・画像等／制御系)
Description
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■ この求人のポイント
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世界的企業、かつ国内トップクラスの横河電機（東証プライム上場）のトップ代理店◎定着率抜群の環境♪
私たちは創業以来80年以上にわたり、モノづくりの課題を解決し、あらゆる製造業を支えているBtoBの技術専門商社です。
世界トップクラスの計測・制御機器メーカーである横河電機のトップ代理店として、製品販売だけでなく、ハードとソフトを組み合わせたエンジニアリングからメンテナンスまで一貫したソリューションを提供しています。
今回は事業拡大に伴う増員募集です！
積極的なご応募お待ちしております。
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■ 仕事内容
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具体的には
◇顧客要望に合わせた制御ソフトの構築
◇システム導入後の動作確認
◇生産設備の立ち上げ、保守対応
適性と希望により他工程への挑戦も可能です。
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
教育研修制度
先輩社員によるOJTのほか、フォローアップ研修・eラーニング・外部セミナー・製品や階層別研修・海外/国内宿泊研修など、入社後に知識と技術力を培うことができます！
当社はBtoB企業のため広く知られる事が少ないですが、様々な製造業を通じ、社会を支えています。お客様のその先の満足も目指して取り組んでおります。
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■ 対象となる方
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《応募条件》
・高卒以上
・普通自動車運転免許
・システム開発3年以上
・Visual Basic（VB.NET）、C＃、C++、HTML5+CSS3、JavaScript、SQLいずれかの操作スキル
《以下の経験・資格がある方は歓迎》※必須ではありません
・DCS（CENTUM VPをはじめとする計装システム関連）
・PLC（FA-M3、MELSEC）
・開発言語・データベース関連（VB.net、C#、SQL Server、Android）
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■ 勤務時間
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フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
コアタイム／11:00～14:00
標準労働時間帯／8:30～17:30
休憩／60分
残業月平均15時間以内
★入社1年間は8:30～17:30勤務、入社1年経過後、上記フレックスタイム制へ移行します。
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■ 勤務地
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本社／東京都渋谷区幡ヶ谷1-18-12
【リモートワーク実施中です】
ご相談に応じて週3日は在宅勤務をするなど、柔軟な働き方ができるようにしています。
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
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■ 給与
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月給24万7,000円～38万2,000円+賞与年2回
※経験、年齢を考慮のうえ決定いたします。
※試用期間6ヶ月（条件面に変更なし）
初年度年収
400万円～600万円
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■ 昇給・賞与
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・昇給：あり
・賞与：年2回（初年度金一封）
上記に加え、業績に応じて期末賞与を支給（年1回、10年以上連続支給中）
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■ 諸手当
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・通勤手当（非課税限度額まで）※マイカー通勤OK（本社、横浜支店、関西支店を除く）
・家族手当（配偶者1万円、子1人につき1万3,000円）
・住宅手当（規定あり）
・残業手当
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■ 休日・休暇
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【年間休日123日】＋夏季休暇5日
・完全週休2日制（土・日）※土日に出勤した場合は必ず月内に振替休日を取得
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇
・創立記念日
・失効年休積立
・産前産後・育児休暇
・介護休暇
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■ 福利厚生
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・社会保険完備
・資格取得支援制度※当社規定あり
・退職金制度
└退職手当または確定拠出年金制度（DC）を選択
・企業年金基金（DB）
└全額会社負担で全員加入
・従業員持株会
・健康診断
・記念行事
・海外研修
・親睦会費用の助成
・慶弔見舞金
・社内表彰制度
・再雇用制度
・受動喫煙対策：屋内禁煙
応募資格
《応募条件》
・高卒以上
・普通自動車運転免許
・システム開発3年以上
・Visual Basic（VB.NET）、C＃、C++、HTML5+CSS3、JavaScript、SQLいずれかの操作スキル
《以下の経験・資格がある方は歓迎》※必須ではありません
・DCS（CENTUM VPをはじめとする計装システム関連）
・PLC（FA-M3、MELSEC）
・開発言語・データベース関連（VB.net、C#、SQL Server、Android）
勤務時間
フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）コアタイム／11:00～14:00
標準労働時間帯／8:30～17:30
休憩／60分
残業月平均15時間以内
★入社1年間は8:30～17:30勤務、入社1年経過後、上記フレックスタイム制へ移行します。
福利厚生
・社会保険完備・資格取得支援制度※当社規定あり
・退職金制度
└退職手当または確定拠出年金制度（DC）を選択
・企業年金基金（DB）
└全額会社負担で全員加入
・従業員持株会
・健康診断
・記念行事
・海外研修
・親睦会費用の助成
・慶弔見舞金
・社内表彰制度
・再雇用制度
・受動喫煙対策：屋内禁煙