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新立電機株式会社

ソフトウェア開発/品質管理(ソフトウェア・ネットワーク)

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Description

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■ この求人のポイント
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<明確な評価・人事制度のもとステップアップ!>会社のコアメンバーとして成長&活躍を期待しています★

当社は独立系エンジニアリング企業として、全国200を超える製造業を中心に、化学、食品、衣料、車両など、様々な分野の生産設備や搬送装置、検査装置、産業用機械の制御システム、ロボットシステム等を提供しています。山口県内では数少ない顧客の要望に応じたオーダーメイド設計・制作が可能で自社一貫体制によるモノづくり環境が整っています。
この度、当社の中核を担う【ソフトウェア開発】を担当くださる方を募集します。

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■ 仕事内容
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具体的には

■C言語で作られたアレンジネスト基本ソフトの改修
■オプションソフトの新規作成
などの開発業務をお任せします。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

技術力、人間力も養える育成環境が整っています!

業界未経験の方も安心してスタートできるよう
基礎を学ぶ研修からOJT研修、
メーカー勉強会などさまざまな学びの場を用意!
丁寧な指導で実務を重ねていけます。

また、技術面だけでなく日々の5S活動や
職場内ミーティングを通じて社員の人間力向上にも
会社としてバックアップしています。

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■ 対象となる方
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業界未経験の方もチャレンジOK!
先輩の補佐業務からスタートでき、
ゆくゆくは主担当として成長を目指せます。
メーカー主催の勉強会等へも参加もOK。
スキルアップにも最適です。

<応募条件>
・C言語によるソフト設計開発経験
※ご経験に応じて当面の業務からお任せします。

\会社の強みはココ!/
複数のメーカーと代理店契約をしているため、
顧客の細かな要望にもメーカー商品を
自由に組み合わせて提案したり、
良質な資材を色々取り寄せて設計・制作が可能です。
モノづくりを楽しめる環境があります。

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■ 勤務時間
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8:30~17:30(休憩時間70分)

※残業時間/月平均15時間前後

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■ 勤務地
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【本社】
山口県下松市東海岸通り1-10

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
       ※転勤はございません

マイナビ転職の勤務地区分では…

山口県

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■ 交通アクセス
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山陽本線「下松駅」より車で約5分

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■ 給与
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月給:234,400円~341,400円

※固定残業代として、月18~20時間分/30,000円~40,000円を含みます。
※超過分は別途支給いたします。

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※試用期間6ヶ月(その間の待遇に変更はありません)

初年度年収

320万円~520万円

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■ 昇給・賞与
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昇給:年1回(4月)6,200円~16,300円
賞与:年2回(7月・12月) 計 4.1ヶ月分/過去実績

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■ 諸手当
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通勤手当
※マイカー通勤の場合、片道2km以上から距離に応じて支給。公共交通機関利用の場合は上限50,000円。
家族手当(扶養者1名につき3,000円)
残業手当(超過分)

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■ 休日・休暇
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完全週休2日(土・日)※会社カレンダーによる
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇(入社時10日、その後最初に到来する10月または4月に5日付与、以降毎年4月1日を基準日として更新)
特別休暇

◎年間休日120日

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■ 福利厚生
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各種社会保険完備
退職金制度(勤続5年以上)
再雇用制度(65歳まで)
財形貯蓄
慶弔金
レクリエーション(納涼ビアガーデン 等)
懇親会(年2回)
年間行事(BBQ、ボーリング大会、バトミントン大会、ゴルフ同好会、忘年会 等)
社員旅行(国内・海外)※隔年に1回程度
受動喫煙対策:屋内禁煙
資格取得報奨制度あり

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■ 経験
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業種未経験OK

応募資格

業界未経験の方もチャレンジOK!
先輩の補佐業務からスタートでき、
ゆくゆくは主担当として成長を目指せます。
メーカー主催の勉強会等へも参加もOK。
スキルアップにも最適です。

<応募条件>
・C言語によるソフト設計開発経験
※ご経験に応じて当面の業務からお任せします。

\会社の強みはココ!/
複数のメーカーと代理店契約をしているため、
顧客の細かな要望にもメーカー商品を
自由に組み合わせて提案したり、
良質な資材を色々取り寄せて設計・制作が可能です。
モノづくりを楽しめる環境があります。

勤務時間

8:30~17:30(休憩時間70分)

※残業時間/月平均15時間前後

福利厚生

各種社会保険完備
退職金制度(勤続5年以上)
再雇用制度(65歳まで)
財形貯蓄
慶弔金
レクリエーション(納涼ビアガーデン 等)
懇親会(年2回)
年間行事(BBQ、ボーリング大会、バトミントン大会、ゴルフ同好会、忘年会 等)
社員旅行(国内・海外)※隔年に1回程度
受動喫煙対策:屋内禁煙
資格取得報奨制度あり
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