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HR BURÔ

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Soldador y Armador Frame

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Importante empresa multinacional del rubro industrial busca incorporar a su equipo a un/a Soldador/a y Armador/a de Estructuras Metálicas para su planta ubicada en San Bernardo, quien tendrá la misión de realizar el ensamblado y soldadura de estructuras y sus componentes mediante procesos MIG, FCAW y SMAW, según las especificaciones de los planos de Ingeniería, asegurando la correcta preparación y regulación de los equipos.

Principales Funciones:

  • Ensamblar y soldar estructuras metálicas y sus componentes según planos de Ingeniería.

  • Realizar la puesta a punto, configuración y regulación de equipos de soldadura MIG, FCAW y SMAW.

  • Efectuar el armado y rematado de soldaduras de estructuras metálicas.

  • Soldar componentes con equipos manuales o semiautomáticos en distintas posiciones.

  • Realizar movimientos de componentes de forma manual y mediante puente grúa.

  • Operar taladro pedestal para la preparación de piezas destinadas a las estructuras.

  • Reportar irregularidades en el funcionamiento de las maquinarias al área de Mantención.

  • Participar en el Sistema de Gestión Integral, cumpliendo las normas y procedimientos establecidos.

Formación y Experiencia:

  • Enseñanza media completa. Deseable formación técnica industrial o en carreras afines.

  • Entre 2 y 5 años de experiencia en cargos iguales o similares, realizando funciones de soldadura y armado de estructuras.

  • Conocimientos en soldadura MIG/MAG y experiencia en soldadura de estructuras de acero A36 y acero al carbono.

  • Manejo de simbología de soldadura e interpretación de planos.

  • Conocimientos en metrología y norma CEMA.

  • Deseable experiencia en empresas metalmecánicas, industriales, manufactureras, mineras o de ingeniería.

  • Disponibilidad para trabajar presencialmente en San Bernardo, bajo sistema de turnos de mañana, tarde y, posteriormente, noche.

  • Atención al detalle, disposición para aprender y capacidad para trabajar en equipo.

En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el desarrollo profesional y organizacional.

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