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Solution Architect (m/w/d) CPQ

Summary

Design and evolve CPQ solutions and Lead-to-Cash processes for an industrial company, integrating with ERP, CRM, and middleware landscapes.

### Solution Architect CPQ (m/w/d)

Für ein etabliertes Industrieunternehmen suchen wir einen erfahrenen **Solution Architect CPQ (m/w/d)**. Im Mittelpunkt der Position stehen die Konzeption und Weiterentwicklung von CPQ-Lösungen sowie die Gestaltung durchgängiger **Lead-to-Cash-Prozesse**.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die komplexe Anforderungen aus Produktkonfiguration, Preisfindung und Angebotsprozessen in nachhaltige technische Lösungen und Systemarchitekturen übersetzen kann.

### Ihre Aufgaben

  • Analyse fachlicher Geschäftsanforderungen und Entwicklung technisch tragfähiger CPQ-Lösungen
  • Konzeption und Architektur von End-to-End-Prozessen im Lead-to-Cash-Umfeld
  • Weiterentwicklung von Prozessen rund um Produktkonfiguration, Preisfindung und Angebotserstellung
  • Integration von CPQ-Lösungen in bestehende ERP-, CRM- und Middleware-Landschaften
  • Konzeption von Schnittstellen und systemübergreifenden Prozessen
  • Erstellung technischer Spezifikationen und Dokumentationen
  • Beratung interner Stakeholder zu technischen Lösungsansätzen und Best Practices
  • Identifikation von Weiterentwicklungs- und Optimierungspotenzialen

### Ihr Profil

  • **Praktische Erfahrung mit CPQ-Architekturen und/oder der Implementierung von CPQ-Lösungen**
  • Fundiertes Verständnis von Produktkonfiguration, Preislogiken und Angebotsprozessen
  • Erfahrung mit Lead-to-Cash-Prozessen und deren technischer Abbildung
  • Gutes Verständnis von Enterprise-Systemlandschaften und Systemintegration
  • Erfahrung in der Aufnahme und Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungskonzepte
  • Idealerweise Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP Sales Cloud, SAP CX oder SAP BTP
  • Kenntnisse von Middleware- und Integrationsarchitekturen sind von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse

### Das erwartet Sie

  • Unbefristete Festanstellung in einem etablierten Industrieunternehmen
  • Verantwortungsvolle Architekturrolle mit Gestaltungsspielraum
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeit
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad und weitere Mitarbeiterangebote
  • Betriebliches Sportangebot
  • Unterstützungsangebote für Familien und Kinderbetreuung

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