Solution Architect
Description
Wynagrodzenie
B2B: 1200 – 1500 PLN / dzień netto
Kogo szukamy?
Szukamy doświadczonego Solution Architecta, który dołączy do projektu w sektorze finansowym i będzie odpowiedzialny za przekładanie potrzeb biznesowych, wymagań klientów oraz regulatorów na rozwiązania techniczne i architekturę systemów. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołami deweloperskimi i interesariuszami biznesowymi oraz wspierać realizację kilku projektów jednocześnie.
Oczekiwania
Minimum 10 lat doświadczenia w software development, solution architecture lub solution design.
Doświadczenie w projektowaniu rozwiązań klasy enterprise.
Bardzo dobra znajomość .NET / C# oraz Azure.
Doświadczenie z Azure DevOps.
Znajomość MS SQL Server, IBM MQ oraz Kafka.
Doświadczenie w integracji systemów i znajomość wzorców integracyjnych.
Znajomość architektury mikroserwisowej.
Doświadczenie w projektowaniu skalowalnych, wydajnych i niezawodnych rozwiązań.
Umiejętność tworzenia dokumentacji architektonicznej, diagramów oraz solution designów.
Znajomość procesów SDLC i doświadczenie w środowisku wymagającym formalnej dokumentacji.
Bardzo dobre umiejętności analityczne i komunikacyjne.
Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną pracę w międzynarodowym środowisku.
Wymagania dodatkowe
Doświadczenie w sektorze finansowym / bankowym / Financial Market Infrastructure (FMI).
Znajomość IBM Mainframe.
Znajomość Angular.
Doświadczenie z rozwiązaniami chmurowymi i środowiskami hybrydowymi.
Znajomość konteneryzacji i środowisk on-premises.
Doświadczenie w migracji systemów do chmury.
Znajomość AWS lub Google Cloud Platform będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy
Pracę przy złożonych rozwiązaniach enterprise w sektorze finansowym.
Możliwość wpływania na architekturę i rozwój nowoczesnej platformy cyfrowej.
Pracę z technologiami Azure, .NET/C#, Kafka, IBM MQ, MS SQL Server oraz IBM Mainframe.
Udział w projektach związanych z migracją do Azure Cloud i konteneryzacją środowisk on-premises.
Współpracę z doświadczonymi zespołami technicznymi i biznesowymi.
Elastyczny model pracy z bardzo ograniczoną koniecznością wizyt w biurze – maksymalnie 2 razy w roku.
Możliwość rozwoju kompetencji architektonicznych i technologicznych.
Stabilne środowisko pracy przy projektach o dużym znaczeniu dla sektora finansowego.