Solution-архитектор (FinRisk Engine, Платежи)

Мы запускаем новую стратегическую инициативу — строим систему автономного управления банковскими тарифами. Это два взаимосвязанных направления, которые объединяются в один масштабный проект: Система автономного управления тарифами. Мы создаем решение на базе искусственного интеллекта, которое будет анализировать поведение нашей клиентской базы и макроэкономические тренды. ИИ сможет самостоятельно формировать предложения по изменению тарифов на услуги банка (как для физических, так и для юридических лиц), чтобы соблюсти баланс между выгодой для клиента и доходностью бизнеса. Целевая платформа Департамента блока «Финансы». Проект реализуется как часть глобальной трансформации нашего IT-ландшафта. Мы переносим ключевые процессы с унаследованных систем (включая замещённый SAP) на современную целевую платформу. Цель — максимально использовать low-code/no-code возможности платформы, минимизируя кастомную разработку с нуля.Чем предстоит заниматься • проектирование solution архитектуры группы сервисов продукта: проработка вариантов реализации (ADR) на основании требований и архитектурных стандартов, • пилотирование подходов (PoC), согласование и защита решения, • архитектурный контроль и работа с техническим долгом, • решение архитектурных вопросов от команд разработки, наставничество, • выстраивание процесса перехода на цифровую архитектуруЖдём от кандидата • опыт работы solution архитектором, корпоративным архитектором, в финансовой сфере, телекоме или в компаниях-интеграторах от 3-х лет, • опыт проектирования/создания высоконагруженных микросервисных систем, опыт оптимизации производительности, • знание шаблонов построения микросервисной архитектуры, стратегий декомпозиции монолитных систем, • понимание Cloud native принципов и опыт работы с Kubernetes, Istio service mesh (или аналогами), • опыт в качестве разработчика программного обеспечения на Java-стеке (желателен), • опыт пилотирования и защиты архитектурных решений, выстраивания коммуникаций, • широкий IT-кругозор и стремление к профессиональному развитиюЧто мы предлагаем • работу в современном офисе в Москве, • гибридный график: 2 дня в офисе, 3 — удаленно (обсуждается), после испытательного периода, • ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия, • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития, • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративную пенсионную программу, • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ, • подписку Прайм с возможностью совместного использования на троих близких, • вознаграждение за рекомендации друзей в команду Сбера.