Solution Manager SAP S4/HANA (m/w/d) (ERP-Systembetreuer/in)
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ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position
in Festanstellung: SOLUTION MANAGER SAP S4/HANA (M/W/D) DEIN
AUFGABENPROFIL Leitung, Steuerung und Realisierung von Projekten im
SAP-Umfeld – von der Anforderungsanalyse und dem
Stakeholdermanagement über Konzeption, Umsetzung und
Qualitätsmanagement bis hin zu Schulung und Rollout, unter
Berücksichtigung von Schnittstellen, Meilensteinen und Budgets
Planung, Durchführung und Verantwortung von Projekten im Rahmen der
bevorstehenden S/4HANA-Transition Berücksichtigung der
Unternehmensstrategie, Kundenbedürfnisse und aktuellen Trends
Erarbeiten von Lösungen zur Umsetzung der Digitalisierungsstrategie,
u.a. in den Bereichen Logistik und Finanzen Analyse und Optimierung
von Geschäftsprozessen Sicherstellung einer transparenten
Kommunikation innerhalb des Unternehmens Organisation und Moderation
von Workshops sowie Steuerung externer Dienstleister Aktive
Weiterentwicklung des Digitalisierungs- und Transformationsprozesses
DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium der
Wirtschaftsinformatik, Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder
der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Digitalisierung bzw.
eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projekt-, Prozess- und
idealerweise Programmmanagement sowie sicherer Umgang mit klassischen
und agilen Projektmanagement-Methoden Fundierte Kenntnisse in SAP
S/4HANA (On-Premise, Private Cloud oder RISE with SAP), SAP Fiori
sowie den SAP-Modulen SD, MM, PP, QM, FI und CO inklusive der
relevanten Schnittstellen Erfahrung in der Konzeption moderner
Systemarchitekturen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten,
Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken Hohe Kommunikations-
und Moderationskompetenz, Teamorientierung sowie verhandlungssichere
Deutsch- und Englischkenntnisse; Potenzial zur Übernahme fachlicher
Verantwortung im SAP-Umfeld ist wünschenswert WIR BIETEN Modernes
Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen
Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Leistungsgerechte
Vergütung und attraktive Sonderzahlungen Kurze, teamorientierte
Entscheidungswege 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für familiäre
Ereignisse Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonten, Teilzeitmodelle
nach Vereinbarung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt und Firmenjubiläen INTERESSIERT? Dann
freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl.
Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser
Onlineportal.
in Festanstellung: SOLUTION MANAGER SAP S4/HANA (M/W/D) DEIN
AUFGABENPROFIL Leitung, Steuerung und Realisierung von Projekten im
SAP-Umfeld – von der Anforderungsanalyse und dem
Stakeholdermanagement über Konzeption, Umsetzung und
Qualitätsmanagement bis hin zu Schulung und Rollout, unter
Berücksichtigung von Schnittstellen, Meilensteinen und Budgets
Planung, Durchführung und Verantwortung von Projekten im Rahmen der
bevorstehenden S/4HANA-Transition Berücksichtigung der
Unternehmensstrategie, Kundenbedürfnisse und aktuellen Trends
Erarbeiten von Lösungen zur Umsetzung der Digitalisierungsstrategie,
u.a. in den Bereichen Logistik und Finanzen Analyse und Optimierung
von Geschäftsprozessen Sicherstellung einer transparenten
Kommunikation innerhalb des Unternehmens Organisation und Moderation
von Workshops sowie Steuerung externer Dienstleister Aktive
Weiterentwicklung des Digitalisierungs- und Transformationsprozesses
DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium der
Wirtschaftsinformatik, Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder
der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Digitalisierung bzw.
eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projekt-, Prozess- und
idealerweise Programmmanagement sowie sicherer Umgang mit klassischen
und agilen Projektmanagement-Methoden Fundierte Kenntnisse in SAP
S/4HANA (On-Premise, Private Cloud oder RISE with SAP), SAP Fiori
sowie den SAP-Modulen SD, MM, PP, QM, FI und CO inklusive der
relevanten Schnittstellen Erfahrung in der Konzeption moderner
Systemarchitekturen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten,
Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken Hohe Kommunikations-
und Moderationskompetenz, Teamorientierung sowie verhandlungssichere
Deutsch- und Englischkenntnisse; Potenzial zur Übernahme fachlicher
Verantwortung im SAP-Umfeld ist wünschenswert WIR BIETEN Modernes
Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen
Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Leistungsgerechte
Vergütung und attraktive Sonderzahlungen Kurze, teamorientierte
Entscheidungswege 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für familiäre
Ereignisse Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonten, Teilzeitmodelle
nach Vereinbarung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt und Firmenjubiläen INTERESSIERT? Dann
freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl.
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