Sourcer/Researcher (адміністративний напрям)
Summary
Sourcer/Researcher screens and identifies candidates for non-tech roles in a Ukrainian defence-tech company, using LinkedIn, job portals, and Boolean search to build talent pipelines.
Sourcer/Researcher (адміністративний напрям)
Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.
Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.
Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо — Sourcer/Researcher (адміністративний напрям)у відділ рекрутингу.
Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгукам на вакансії.
Що ми очікуємо:
- Досвід від 1 року в sourcing/research/recruiting (досвід роботи з адміністративними чи бізнес-ролями буде великим плюсом).
- Розглядаємо також випускників профільних курсів із рекрутингу/сорсингу, які мають хорошу теоретичну базу.
- Розуміння логіки Boolean search, вміння користуватися LinkedIn та іншими альтернативними джерелами.
- Високий рівень самоорганізації, уважність до деталей (робота з базою даних), наполегливість та бажання розвиватися саме в напрямі сорсингу.
- Грамотна письмова та усна мова, вміння знаходити підхід до людей у листуванні.
- Англійська мова — Intermediate (вміння читати та аналізувати профілі й резюме англійською).
- Пошук кандидатів: якісний та оперативний пошук кандидатів на адміністративні, фінансові, юридичні, операційні та інші non-tech ролі в компанії.
- Робота з джерелами: використання LinkedIn, job-порталів, соцмереж, закриті канали та базові техніки Boolean/X-ray search для пошуку пасивних кандидатів.
- Комунікація: написання чітких, персоналізованих та ввічливих перших повідомлень (короткі та розгорнуті формати) для залучення кандидатів.
- Формування кадрового резерву: збір та структурування списків потенційних кандидатів, щоб у команди завжди був готовий пул спеціалістів під поточні та майбутні вакансії.
- Робота з даними: ведення бази кандидатів в ATS та вчасна передача релевантних кандидатів рекрутерам.
- Моніторинг ринку: допомога команді зі збором аналітики (аналіз зарплат, компаній-конкурентів, активності кандидатів на ринку праці).
- Офіційне працевлаштування та бронювання
- 24 календарні дні відпустки, лікарняні
- Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів
- Графік роботи 9:00—18:00 або 10:00−19:00
- Офіс біля метро (правий берег Києва)
- Своєчасна виплата заробітної плати
- Можливості для навчання та професійного розвитку
- Навчання від досвідчених колег у команді, які допоможуть прокачати навички
- Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті
- Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру
- Реальний внесок у оборону України