Sozialarbeit, Pädagogik, Heilerziehungs-/Krankenpflege - Fachkraft (m/w/d) für Wohngemeinschaft in Tegel

Einleitung

Die Träger gGmbH ist eine gemeinnützige Organisation, die Assistenzleistungen für Menschen mit einer psychischen Erkrankung, Abhängigkeitserkrankung, sowie für Menschen mit einer sogenannten geistigen Behinderung anbietet.

Für unsere Wohngemeinschaft für Menschen mit einer sogenannten geistigen Behinderung mit vier Plätzen in Tegel/Süd suchen wir ab sofort

Sozialarbeiter*innen, Pädagog*innen, Heilerziehungs- oder psychiatrische Krankenpfleger*innen

Die Stelle umfasst bis zu 85 % der Regelarbeitszeit (38,5 Stunden/Woche) und sind unbefristet.

Ihre Aufgaben

• bedarfsgerechte Anleitung und Unterstützung von Menschen mit einer sogenannten geistigen und psychischen Beeinträchtigung in ihrem Alltag und in den unterschiedlichen Lebensbereichen
• Beratungs-, Entlastungs- und Reflexionsgespräche
• Interaktion innerhalb der Gruppe fördern
• Arbeit im Bezugsbetreuungssystem
• Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der Teilhabeplanung
• Dokumentation und Aktenführung
• Koordination verschiedener Hilfeleistungen, Kooperation mit allen an einer Hilfe Beteiligten

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung der Sozialen Arbeit, psychiatrische Krankenpflege oder Pädagogik
• respektvolle und wertschätzende Haltung den Klient*innen gegenüber
• ein hohes Maß an Empathie
• eine ressourcen- und lösungsorientierte Arbeitshaltung
• Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und gleichzeitig ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten

Wir bieten

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• eine sehr gute Bezahlung nach dem jeweils gültigen TV-L Berlin und 30 Tage Urlaub
• Urlaub auf Wunsch auch während der Probezeit
• Firmenticket & Jobrad
• gemeinsame Dienstplangestaltung
• regelmäßige Supervision sowie ein umfangreiches Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
• eine personenzentrierte Arbeitsweise mit individuellen Betreuungskonzepten
• eine Arbeit in einem kollegialen Team in einem wertschätzenden und offenen Arbeitsumfeld
• fachliche Unterstützung durch die Bereichsleiter*innen
• ein zukunftsorientiertes Arbeitsfeld in der Berliner Sozialwirtschaft
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• offene Diskussionsforen für Mitarbeiter*innen zu relevanten Themen des Arbeitsfeldes
• Einbeziehung in alltägliche und grundsätzliche strukturelle Entwicklungsprozesse