Spécialiste des processus et systèmes d'entrepôt

En tant que Spécialiste des processus et systèmes d'entrepôt, vous serez responsable de l'identification et l'amélioration des processus opérationnels afin d’offrir une qualité, efficacité et rentabilité accrues.

Ce poste est situé au centre de distribution NAPA de Moncton.

Nous offrons un salaire compétitif ainsi qu'une gamme d'avantages attrayants et des rabais d'entreprise. En outre, nous proposons des formations tout au long de votre carrière afin de soutenir et de guider votre développement professionnel.

Vos responsabilités principales :

• Procéder à l'analyse des besoins, identifier les problèmes, suggérer des solutions et les traduire en processus, systèmes et procédures
• Responsable de la mise en œuvre du processus 5S dans l'établissement
• Maintenir et promouvoir les mesures de productivité et de qualité, et créer, générer des rapports/requêtes au besoin
• Élaborer, tenir à jour et réviser les procédures d'exploitation normalisées (SOP) ainsi que les documents de formation à utiliser aux niveaux régional et national.
• Former, conseiller et encadrer les employé.es d’entrepôt, les transporteurs et les clients concernant les procédures et les systèmes en place.
• Assurer la maintenance du système de gestion d'entrepôt (WMS) et ajuster en fonction des besoins quotidiens des centres de distribution.

Pour vous joindre à notre équipe, il faut, entre autres :

• Diplôme en administration, gestion des opérations (GOP) ou en génie industriel combiné avec 2 ans d'expérience
• Bonne gestion des processus et des indicateurs de performance et une compréhension des principes Lean Six sigma.
• La maîtrise du français et de l’anglais est considérée comme un atout, puisque dans le cadre de vos fonctions, vous serez appelé à collaborer régulièrement avec des collègues partout au Canada.

UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.