Specjalista do spraw kadr i płac K/M

Zakres obowiązków

Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami

• Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, urlopów oraz innych świadczeń pracowniczych
• Sporządzanie dokumentów rozliczeniowych dla ZUS, PIT, PFRON oraz działanie

w systemie Płatnik

• Obsługa PPK
• Przygotowywanie umów o pracę, umów zleceń, aneksów oraz świadectw pracy
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich
• Prowadzenie rekrutacji pracowników
• Kontakt z urzędami
• Bieżące raportowanie na potrzeby Zarządu
• Współpraca z innymi działami
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego

Wymagania

wykształcenie - średnie ogólnokształcące
zawód - Specjalista do spraw kadr
umiejetności - bardzo dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office
umiejetności - Znajomość programu PŁATNIK
Doświadczenie na stanowisku kadry i płace (min. 2-3 lata)
Bardzo dobra znajomość przepisów: prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatków, PFRON
Praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowych oraz Płatnik
Samodzielność i dobra organizacja pracy
Dokładność i odpowiedzialność
Umiejętność pracy pod presją czasu
Znajomość programu Enova będzie dodatkowym atutem
Mile widziane - orzeczenie o stopniu niepełnosprawności

staż pracy ogółem - lata: 2

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 6 000 PLN