Specjalista do spraw kadr i płac

Zakres obowiązków

Prowadzenie akt osobowych, umów, ewidencji czasu pracy i urlopów;
Obsługa kadr i płac , współpraca z biurem rachunkowym;
Kontrola faktur i dokumentów księgowych.

Wymagania

wykształcenie - średnie ogólnokształcące
zawód - Specjalista do spraw kadr
Praktyczne doświadczenie w kadrach i płacach, znajomość umów o pracę, Excel i obiegu dokumentówksięgowych, samodzielność, język angielski mile widziany.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia, nie mniej niż minimalne.